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Hanan BADRAM

Paris

En résumé

Conseillère en recrutement / en entreprise

-Porte feuille en moyenne de 200 demandeurs d’emploi
-Définition de l’axe stratégique de la recherche d’emploi : formation,
-Veille commerciale, et juridique dans le secteur de l’emploi
-Animation d’ateliers : CV, entretiens, relooking…
-Gestion et développement d’un porte feuille entreprise (tout secteur)
-Détection des besoins,
-Collecte, rédaction des offres
-Gestion et suivi des offres
-Suivi des candidatures, sélection test,
-Mise en relations demandeurs, et entreprises
-Informer sur les données administratives et socio-économiques liées à l'emploi (les différents contrats, les arrêtés préfectoraux…)


Conseillère en parcours spécifique de réintégration:

-Identifier une stratégie efficace de recherche d’emploi
-Trouver le partenaire local, régional
-Définir les dispositifs de développement du réseau professionnel.
-Etablir et suivre des dossiers en utilisant les mesures en vigueur

Entreprises

  • Pole Emploi - Conseillère a l'emploi

    Paris 2006 - 2011 COMPETENCES CLES

    -Identifier, Analyser les besoins, définir la méthodologie de sélection des candidats
    -Rédaction et diffusion des annonces
    -Etude et tri des candidatures,
    -Présélection, test, conduite d’entretiens collectifs et individuel,
    Sélection et validation des candidats
    -Pilotage et suivi de la phase de présentation des candidats
    -Reporting : quantitatifs et qualitatifs des actions menées.

Formations

Réseau

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