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Hans HUBERT

LYON

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En résumé

CHAUDRONNIER

Je cherche à évoluer vers plus de responsabilités.
J’ai acquis des connaissances techniques de bureau d’étude et gestion de production en BAC technologique et des compétences de chaudronnier, tuyauteur en milieu professionnel.
Fort de mes 10 ans d'expérience d'encadrement au sein du ministère de la défense vous pourrez compter sur mon sens des responsabilités et ma disponibilité pour mener à bien vos projets.

Habilitation BS-BE Manœuvre, Sauveteur Secouriste du Travail, CACES 3

SENS DES RESPONSABILITES - DISPONIBLE - CONSCIENCIEUX

h.hans@hotmail.fr

Mes compétences :
Tuyauterie
Chaudronnerie

Entreprises

  • F.inox - CHAUDRONNIER Agent de Maitrise

    2015 - maintenant J'ai intégrer la société F.inox suite à un stage de deux semaines.
    Monteur Soudeur en CDD pendant un mois, j'ai obtenu un CDI en temps que chaudronnier N 2 puis N 3.
    Agent de Maitrise, je suis désormais également responsable du parc machine et des approvisionnements en matière première.
    Je continue d'apporter mes compétences et mon énergie au sein de la société afin d'assurer au mieux son développement .

  • Armée de terre - Sous-Officier

    2006 - maintenant Les diverses formations militaires m'ont permis de devenir Sous-Officier d'infanterie.
    Pour résumer ce métier, il comporte 3 parties :

    -Formation de jeunes engagés et/ou de chefs d'équipes. Il s'agit d'encadrer 30 personnes au quotidien, l'objectif étant de transmette des compétences (savoirs faire), un savoir être et un état d'esprit.

    -Au sein d'une section de 30 personnes, il faut gérer au quotidien l'entrainement et le perfectionnement collectif de 10 personnes dans différents centres d'entrainements dans tout le pays. Y sont perfectionnées autant les compétences techniques et physiques que morales.

    -Une troisième partie qui est le but des 2 précédentes, consiste à la projection en France ou à l'étranger afin de mener les diverses missions confiées toujours en tant que responsable de 10 personnes aidé d'un adjoint et de 2 chefs d'équipes.

    Cette expérience en tant que cadre est unique et n'a pas d'équivalence dans le domaine civil du fait de la polyvalence demandée, l'importante diversité des collaborateurs, de l'environnement de travail , de la mobilité constante, des situations rencontrées et de l'engagement total requis
Une expérience absente ?

Vous avez travaillé avec Hans dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?

N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord Hans à vos contacts.

Formations

  • AFPA

    Marseille 2014 - 2015 Titre professionnel

    Pour me reconvertir professionnellement j'ai eu l'opportunité de rejoindre le centre AFPA de Marseille après entretiens dans le but de me réorienter dans l'industrie et précisément en chaudronnerie.
    Formation d'un an débouchant sur un titre professionnel classé au niveau IV (BAC).
    Elle est composée d'unités évaluées en contrôle continu par le formateur ainsi qu'un stage en entreprise que j'ai effe

  • Saint Jean Baptiste De La Salle ESJB

    Reims 2004 - 2007 BAC STI génie mécanique option : productique

    La formation :
    • une partie « enseignement général »
    • une partie « enseignement technologique » avec trois grands pôles intégrant systématiquement l'utilisation de l'outil informatique.

    • CONCEPTION MODELISATION : Dessin industriel DAO - Conception de produits ou systèmes CAO Calculs informatisés d'efforts, de résistance, simulation de comportements...

    • PRODUCTION : Préparation du travail - G

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