Hans SAMSON

En résumé

Entreprises

• Meta4 - Consultant AMOA Pôle Clients

  Asnières-sur-Seine 2016 - maintenant

• France Télévisions - Consultant SIRH/GRH

  Paris 2015 - maintenant Gestion et maintenance des applications ORGPLUS, FTVREF, modules Recrutement-gestion des postes Méta4 PEOPLENET.
  
  -Projet intégration des non-permanent dans le module de gestion des ressources humaines (intermittents,pigistes,artistes)
  -Ajout du taux de part variable dans l'interface PLEIADES/ORPHEE
  -Génération de requêtes et d'organigrammes.

• Althéa groupe - Consultant AMOA

  2013 - 2015 LOUIS VUITTON MALLETIER:
  AMOA dans le cadre du projet de refonte du SIRH « STIPENDIA » (HRA Suite 5 vers Méta4 Peoplenet V8
  
  • Préparation et animation d’ateliers de recueil des besoins (Paie, GT, reprise de données, habilitations, reporting)
  • Assistance Pilotage de projet
  • Conception des cahiers de recette Paie et Organisation/Gestion administrative
  • Suivi des anomalies et des corrections sous PM TALK (Bug Tracker)
  • Rôle de conseil et d’alerte auprès du client
  

• GFI Informatique - Consultant SIRH

  Saint-Ouen 2013 - 2013 META 4 - ASNIERES
  
  - Recette de la rétroactivé des heures supplémentaires exonérées et de la réduction Fillon
  - Tests des processus GA/PAIE sur le service pack 7 de Méta4 Peoplenet SAAS

• GFI Informatique - Consultant SIRH

  Saint-Ouen 2012 - 2013 AGEFOS PME
  
  - Stabilisation du SIRH Méta 4 : Traitement et reporting des anomalies (PM TALK), recette des livraisons correctives et évolutives, solutions de contournement, rédaction de procédures, appui juridique et technique
  
  -Migration vers ADP DECIDIUM : Construction de requêtes personnalisées, Extraction des données (signalétiques, compteurs, cumuls de paie) de Méta 4, mise en forme des données au format ADP et actions de contrôle et d'ajustement
  
  - Paramétrage de la comptabilité Analytique et générale
  
  -Mise à jour des caisses de cotisations prévoyance, retraite et mutuelle
  
  -Préparation et animation de réunions, constitutions des comptes rendus et des plans d'action, planification

• KMSI - Consultant SIRH

  Clichy 2011 - 2012 Traitement des anomalies et demandes d'évolution dans l'outil de suivi Team Track
  Rédaction de procédures pour le SIRH Zadig Envergure
  Assistance Gestion administrative et Paie
  Participation aux projets "Régularisation cotisations Assurance chômage" "Egalité Homme Femme" "Salaire annuel 14,58"
  Recette des livraisons correctives et évolutives

• BPI - Gestionnaire Paie

  Paris 2009 - 2010 Gestion administrative et paie des 200 collaborateurs sous le logiciel Méta 4 Peoplenet en mode SAAS
  • Création et envoi du fichier de virement
  • Formation des nouveaux arrivants (Paie et progiciel)
  • Élaboration de requêtes pour le Bilan Social et le suivi de l’absentéisme
  • Participation à la constitution d’une « bible de paie »
  • Recette des livraisons correctives et évolutives
  • Participation à la mise en place du calcul automatisé des IJSS avec rapprochement comptable
  • Remontée des anomalies et suivi des demandes sous Mantis auprès de l’ingénieur d’application

• Spie Batignolles - Gestionnaire Paie

  Neuilly-sur-Seine 2008 - 2009 • Retranscription des pointages manuels dans la Gestion des Temps
  • Traitement de la paie et de la gestion du personnel sous PLEIADES
  • Suivi des habilitations techniques et des titres de séjour
  • Interlocuteur privilégié de la Médecine du Travail et des chefs
  de chantier pour la tenue régulière des visites médicales
  • Calcul des indemnités de déplacements
  • Règlements des congés payés et des intempéries à la Caisse Nationale des Entrepreneurs des Travaux Publics
  • Vulgarisation des mécanismes de paie auprès des ouvriers et cadres techniques

• Mutuelle Nationale Territoriale - Gestionnaire Paie

  Paris 2002 - 2007 • Intégration et contrôle des données de paie sous HYPERVISION
  • Rédaction et envoi des contrats de travail et avenants
  • Gestion de la GTA sur les logiciels AR CHRONOS et ZADIG NETWORKING PEOPLE
  • Contrôle du respect des règles internes via le statut du personnel, les NAO et le règlement intérieur
  • Gestion du 1% logement patronal
  • Participation aux ateliers « Paie et gestion administrative » du projet SIRH « ZADIG NETWORKING PEOPLE"
  • Animation d’un forum à questions en lien avec le service formation
  • Constitution de tableaux de bords sociaux (Absentéisme, effectifs, bilan social, suivi des droits à absences…)
  • Mise en place d’ un suivi du volume des heures supplémentaires (avec alertes sur l’atteinte du contingent)

Formations

• GRETA (Clichy La Garenne)

  Clichy La Garenne 2002 - 2002 Certification
  
  Paie et Administration du personnel - Financement par l'ANPE

Réseau

• Bruno PACIFICI

• Charlène THAMARD

• Elodie BILLESIMO

• Jean Christophe MORICE

• Julien TEMPREMANT

• Nejib MAHFOUDH

• Olivier CHARBONNIER

• Social TECHNET

• Youssef SAHIL