Haouri Norredine GHEZAL

En résumé

Entreprises

• Udapei - Directeur

  2011 - maintenant gestion d'un établissement sanitaire et social pour personnes poly- handicapées.
  
  participe à l'acion fédérale des papillons blancs

• Csc - Directeur

  MONTAUBAN 2006 - 2011 Réflexion et développement d’un projet aménagement du territoire rural.
  
  Ingénierie sociale et chargé d’études en matière de politique économique, insertion, social et environnementale.
  
  Animation d’un réseau partenarial lié aux champs du sanitaire et du social
  Mise en œuvre d’outils de travail partenarial ;Définition et mise en œuvre transversales des orientations de l'action d’insertion sociale et professionnelle. Coordination, évaluation de l’ensemble de la politique sociale territoriale et des moyens alloués
  
  Gestion technique du projet : Formation en méthodologie de projet. Conduite de projet, diagnostic partagé d’un environnement social et économique, étude de faisabilité, méthodologie et écriture de projet, relation avec les différentes institutions, plan de communication externe et interne.
  
  Gestion des ressources humaines : Formation en gestion des ressources humaines. Direction et animation d’une équipe. Gestion des plans de carrières, des congés, des arrêts de travail, des absences, évaluation annuelle du personnel. Accompagnement du conseil d’administration dans ses responsabilités, mise en place d’une politique de formations pour bénévoles et salariés.
  
  Gestion financière : Formation en comptabilité et en gestion financière. Elaboration d’un budget. Définition d’une politique financière de fonctionnement et d’investissement. Gestion financière des secteurs d’activités, suivi de la comptabilité générale et analytique, définition du PLA, mise en place d’outils de gestion financière, relation avec l’expert comptable pour l’élaboration du bilan et compte de résultat

• Association de gestion - Directeur

  2006 - maintenant

• FSCN - CHARGE DE MISSION

  2003 - 2006 - Mission stratégique :
  • Définition d’une stratégie départemental territorialisé en terme de développement social local, d’insertion, du sanitaire et en économie solidaire.
  • Mobilisation de différents groupes projet habitants par arrondissement autour de la démarche « centre social ».
  • Recherche de nouveaux partenaires et de financements complémentaires
  
  - Mission d ingiénerie sociale :
  • Appui-conseils auprès des Présidents et directeurs des associations adhérentes à notre réseau
  • Accompagnement des directeurs d’équipements et Présidents d’associations pour l’élaboration de leur Projet associatif
  • Accompagnement à la contractualisation d’équipements de proximité avec des collectivités locales et des partenaires institutionnels
  
  - Mission ingiénerie Formation :
  
  • Définition et élaboration d’une politique de formation départementale et régionale en direction des bénévoles et salariés des centres sociaux.
  • Animation d’un réseau départementale et régionale lié aux formations en direction des bénévoles.
  • Participation aux instances nationales liées à la formation continue et professionnelle (accord de branche SNAECSO, EDDF, CPNEF, FOSFORA).
  • Développement d’une plate forme partenariale autour des conventions financières liées au pôle formation.
  • Mission de veille stratégique et de mise en place de réflexion collective

Formations

• MINISTERE DE LA COHESION SOCIAL (Lille)

  Lille 2009 - 2009 DEPJES

• EHESP

  Rennes 2009 - 2010 CAFDES

• Faculté De Droit Et D'Economie/Iae De Valenciennes (Valenciennes)

  Valenciennes 2005 - 2006 Master 2 en economie, droit et administration publique Développement local et Economie Solidaire
  
  economie et droit

Réseau

• Aurélie BOULESTEIX

• Caillabet CHANTAL

• Caroline MAHÉ

• Catheline DESTAERKE

• Corinne UMONT

• Delphine COFFART

• Fabien GAUTHIER

• Nicolas FOULETIER

• Pascal FORGEZ

• Ten FORMATION