Mes compétences :
Recrutement
Gestion de projets RH
Formation
Pilotage et gestion du budget formation
Développement RH
GPEC
Entreprises
Groupe Bred
- Chef de Projet Formation
Paris2016 - maintenant• Référent sur les formations Réglementaires (MIF2,AMF,Habilitation Assurance, LAB, DCI, DDA) pour une population d'environ 2000 collaborateurs;
• Référent outils SIRH auprès d'une équipe de 10 personnes;
• Gestionnaire/Conseil en Formation pour la Direction des Risques, Conformité, Contrôle Permanent ainsi que de la Direction des Systèmes d'Information;
• Conception de formations et de parcours métiers;
• Animation des journées d'accueil pour les Nouveaux Entrants BRED;
• Gestion du Budget des Directions et des Projets en gérance;
• Création et pilotage des dispositifs de suivi de la formation;
• Maitrise des plateformes LMS et outils formation (Futurskill, ADP, Business Object, Magency, Klaxoon, etc).
Fédération Nationale des Banques Populaires
- Chargé de Mission Formation
2014 - 2016• Gestion de la Formation des Administrateurs des Banques Populaires;
• Organisation de Séminaires de formation
• Développement d'une plateforme de formation (présentielle & e-learning);
• Création et mise en ligne de modules de formation e-learning;
• Alimentation personnalisée de la plateforme en fonction des utilisateurs
• Pilotage de l'accompagnement au changement des Assistantes de Direction
• Création et entretien de la relation entre la Fédération et les prestataires (formation & informatique);
• Mises à jour de la base de données des Administrateurs et des Formations;
• Participation à l'écriture d'articles touchant à la formation des Administrateurs des Banques Populaires;
• Elaboration du Plan de Formation 2014;
• Construction du dossier ayant permis à la Fédération de devenir organisme de formation;
• Gestion des Budgets de la formation;
• Rédaction des procédures;
• Veille documentaire.
Groupement des Mousquetaires
- Chargé de Mission Formation
Vert-le-Grand2012 - 2013• Développement Pédagogique de la Formation;
• Audit métier pour recenser les besoins en Formation;
• Organisation de sessions de formation;
• Gestion de projets Formation;
• Entretien/Participation au référencement des cabinets de formation;
• Organisation de séminaires et de colloques.
Panda Services
- Chargé de recrutement
Charenton le Pont2011 - 2012• Sourcing via les JobBoards;
• Edition d’offres d’emplois sur l’APEC;
• Entretien téléphonique et physique des candidats;
• Reporting auprès de l’équipe commerciale.
Crédit Agricole Consumer Finance
- Chargé De Portefeuille Contentieux
Montrouge2009 - 2011• Recouvrement amiable et contentieux de créances;
• Suivi des voies d’exécution;
• Analyse et gestion administrative de dossiers contentieux;
• Négociation avec huissiers, avocats.
Formations
EIMP (Pantin)
Pantin2011 - 2013Master 2 Management des Ressources Humaines (Option GPEC)
