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Hassan EL GHAZI

RABAT

En résumé

Doté de plus de 10 ans d’expérience dans le domaine de la GRH, intéressé par la connaissance des spécialistes pour le développement du savoir faire en la matière..

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Contentieux social
Paie
Gestion administrative
Relations sociales & syndicales
Veille juridique

Entreprises

  • confidentiel*** - Confidentiel

    2016 - maintenant Procède au montage et à l'instruction de dossiers contentieux avec des avocats, Représenter l'entreprise devant les instances administratives et judiciaires, gérez et coordonnez le reporting légal en veillant à l'intérêt de l'entreprise, Gestion des congés, pilotage d’absentéisme/pointage, Heures sup, Gestion de la discipline, Coordination des relations avec les autres départements, Etablissement des réunions avec les délégués ...

  • Les domaines Agricoles - Responsable administration du personnel et paie

    2011 - 2016 -Veiller à l’application législative et réglementaire.
    -Définir avec la Direction une politique salariale ( la rémunération et la gestion de la masse salariale).
    -Veiller au bon déroulement de la GPEC.
    -Assurer le reporting pour le groupe.
    -Assurer le recrutement et l’intégration des nouvelles recrues.
    -Elaborer les contrats de travail.
    -Gérer les rémunérations.
    -Veiller au respect du budget alloué à la formation.
    - Préparation des déclarations ( Cnss.IR,Cimr, Déclaration trimestrielle Assurance, AT, Etat 9421) ---
    - Organisation et gestion de la paie (Agirh), Gestion des congés, Suivi d’absentéisme, Heures sup, Gestion de la discipline, Contrôle des dossiers maladies, Accident de travail, Gestion et établissement des réunions avec les partenaires sociaux : Délégués du personnel- Représentants syndicaux,Médecin de travail...

  • Fruit of the Loom - Personnel Officer

    Paris 2009 - 2011 Prendre en charge la gestion du personnel : Paie et Administration du Personnel – réunion périodique avec les partenaires sociaux : Médecin de travail, EHS, Délégués du personnel, Cnss, Inspection de travail, Tribunaux, Gestion de la discipline…

  • ATLANTIC DE NIMES - Responsable Administration du personnel et paie

    2006 - 2009 Gestion de la paie –AGIRH- Suivi de pointage automatisé (Opti-time)-Suivi du quotidien des salariés...

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