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Hélène APONTE

Léognan

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Bordeaux ainsi que le résultat des européennes en Gironde.

En résumé

Les Ressources Humaines offrent une palette d'activités et de fonctions telles que le Recrutement, la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, la Gestion de la Diversité, le Dialogue Social ou encore la Santé au Travail, ...
Ces activités, en lien avec la stratégie de l'entreprise et le contexte m'intéressent tout particulièrement.

Je souhaite pouvoir acquérir des compétences pratiques dans ces différents domaines, suivant mes expériences professionnelles.

Mes compétences :
Ressources Humaines
Conseil
RH
Recrutement
Formation
GPEC
Entretien de recrutement
PerformanSe
Evaluation

Entreprises

  • Gea Groupement D'employeurs Aquitain - Chargée de Développement Emploi

    Léognan 2019 - maintenant

  • Gea Groupement D'employeurs Aquitain - Chargée des Ressources Humaines

    Léognan 2018 - 2018

  • Pôle Emploi - Conseillère en Emploi

    Paris 2015 - 2017 Conseillère en Emploi
    Recrutement
    - Accueillir le public, le renseigner selon sa demande (mesures pour l'emploi, - GPEC

    formation...) - Gestion des carrières
    - Administration du personnel ;
    - Définir le projet individuel avec la personne et proposer des actions - Formation ;
    - Conseiller la personne dans ses démarches, effectuer le suivi des actions et - SIRH
    lui proposer des axes d'évolution - Conseil
    - Identifier la nature de la demande et analyser les besoins de la personne - Droit du travail

    - Constituer des dossiers de demande d'aide financière, de formation... Outils RH ;
    - Co-animation d'ateliers - Certification Performanse ;
    - Mise en relation de la personne avec les partenaires (Cap Emploi, Mission - Pléiades
    Locale...) - JobPartner

  • Habitat 76 - Chargée ressources humaines

    Rouen 2014 - 2014 - Préparation des fiches de postes types et création d’un référentiel de compétences
    - Mise en place et suivi de la campagne des objectifs en vue des entretiens annuels
    - Recrutement (Patrimoine, Ressources Humaines, Contentieux, Maketing) – CDI, CDD, Emplois d’avenir, Alternance
    - Mise en œuvre et suivi des actions de formation (management, bureautique, informatique, comptabilité)
    - Déploiement en workflow du module recrutement sur le nouveau SIRH
    - Suivi et traitement des demandes de DIF, CIF, Bilan de compétences, 1% logement

  • Julhiet Group - Chargée de Recrutement

    2008 - 2013 Confirmée - Julhiet Group (Lille) Lecture : presse généraliste, articles
    Société de Conseil en Ressources Humaines - 230 collaborateurs sur le domaine des ressources
    humaines, romans
    - Stratégie de recherche : annonces ; sourcing candidats ; chasse de tête Hobbies : photographie, flûte ;
    - Sélection des candidats : présélection téléphonique ; entretiens physiques traversière, décoration
    et questionnaire de personnalité (Performanse) Voyages : Espagne, Malte, Etats-Unis,
    - Relation client : reporting, comptes rendus d'entretiens ; rôle de conseil et Québec, Danemark
    d'alerte
    - Management de chargé(e)s de recrutement junior ;
    - Références clients : Ikea, Caisse d'Epargne, Castorama, Nocibé Me suivre

  • Manpower, Direction Régionale Nord - Assistante Ressources Humaines et Recrutement

    2007 - 2008 Gestion de la mobilité / Gestion des parcours d’intégration / Recrutements pour Manpower (de l’annonce à l’entretien) : profils Consultant(e)s en Recrutement ; Assistant(e)s d’Agence ; Stagiaires / Sessions de recrutement.

Formations

  • IAE Lille

    Lille 2006 - 2008 Master 2 Gestion des Ressources Humaines

Réseau

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