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Hélène BESSE

Montigny-le-Bretonneux

En résumé

Mes compétences :
Formation professionnelle continue
Mobilité
Accompagnement
Management de la formation

Entreprises

  • SKF France - Responsable formation France et RH Achats - finances

    Montigny-le-Bretonneux 2015 - maintenant - créer une synergie inter sites en France
    - mutualiser les compétences
    - standardiser les processus formation
    - activités RH liées aux secteurs Achats et Finances

  • SKF France - HR Expert trainer & mobility

    Montigny-le-Bretonneux 2013 - maintenant - reclassement du personnel
    - gestion des compétences
    - mobilité
    - suivi des PSE
    - Management de la formation

  • SKF France - Ass. RH

    Montigny-le-Bretonneux 2009 - 2012 Assistante du Directeur des Ressources humaines SKF France
    * Accompagnement et suivi du PSE du site de SVR – Fontenay le Comte (350 personnes)
    * En charge des relations sociales et syndicales, DP, CE, NAO, CHSCT.
    * Suivi de l’espace mobilité emploi,
    * Assure le Comité de suivi du PSE – validation des projets et gestion de carrière
    * Suivi des budgets liés à la GPEC et au PSE

  • SKF france - Responsable Formation Site

    Montigny-le-Bretonneux 2006 - maintenant Responsable Formation Site (1400 personnes) - SKF France à Saint Cyr sur loire (37) Service Direction. Equipe de 3 personnes
    * Gestion du développement des compétences de la population cadres.
    * Déclaration et consolidation de la déclaration fiscale 2483.
    * Responsable des achats de la formation.
    * Responsable des départs en formation dans le cadre d’une GPEC.
    * Coordination du site.
    * Responsable des projets formation liés à l’international.
    * Gestion des projets liés aux développements des compétences
    * Recrutement
    * Gestion du budget formation (1.5 million euros)
    * Coordinatrice OPCAIM/ENTREPRISE

  • SKF France - Responsable Formation Usine Automotive

    2001 - 2006 Responsable formation Usine Auto (600 personnes) - SKF France à Saint Cyr sur Loire (37) Service Ressources Humaines.
    * Identification des besoins, et réalisation des plans de formation individuels.
    * Support et suivi des différents secteurs pour la mise en œuvre des formations internes.
    * Organisation des formations externes et internes, du lancement à la facturation.
    * Suivi des évaluations et actions correctives.
    * Suivi des résultats mensuels et actions correctives si nécessaire.
    * Recensement des besoins, gestion des candidatures et recrutement des apprentis.

  • SKF FRANCE - Responsable Administrative du personnel temporaire

    1999 - 2001 Assistante Administrative du personnel temporaire (250 personnes)
    Service Ressources Humaines.
    * Recrutement, accueil, et suivi du personnel intérimaire et handicapé.
    * Suivi des effectifs.
    * Gestion de la demande à la facturation.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :