Seclin2013 - 2015- Recrutement et management d'une équipe de 3 personnes
- Définition de la politique formation France et du budget pour le siège, la logistique et la force commerciale
- Déploiement d'un programme de formation sur la performance commerciale basé sur un projet mis en place pour toutes les Business Units du Groupe
- Refonte des modules de formation (intégration, technique de vente, management ..) et des supports, optimisation d'outils (books, modules e-learning, intranet)
- Participation à des projets RH du Groupe
- Recrutement de contrats en alternance et de stagiaires
Nocibé
- Responsable Formation
Villeneuve d'Ascq2008 - 2013- Recrutement et management d'une équipe de 6 personnes et accompagnement de responsables de magasin formateurs
- Élaboration du plan de formation pour le siège, la logistique et les 400 magasins (intégration, management, métier, produit) : recensement et analyse des besoins des équipes, recherche et sélection d'organismes de formation
- Mise en place de projets : parcours de professionnalisation "Manager et animer un point de vente" pour 500 personnes (certification RNCP), parcours évolutifs en management
- Pilotage de conception de modules de formation et de supports, ingénierie pedagogique
- Animation de formations
Nocibé
- Coordinatrice Formation
Villeneuve d'Ascq2003 - 2007- Conception et mise en oeuvre du plan de formation
- Suivi des actions de formation et du budget en lien avec l'Opca
- Pilotage et mise en œuvre d’un projet sur l’évaluation des formations
