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Hélène CANIOU

Marseille

En résumé

Experte reconnue et appréciée
Dotée d’une forte motivation, d’un désir d’investissement et d’une soif d’entreprendre, mon parcours professionnel m’a permis de développer mes atouts :
 Mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise en faisant évoluer les procédures de gestion, comptables et organisationnelles,
 Capacité à manager, dynamiser et accompagner une équipe,
 Capacité à recruter et faire évoluer du personnel cadre et non cadre,
 Aisance relationnelle
 Capacité à créer et mettre en place les outils nécessaires à l’analyse comptable, financière et à l’organisation administrative de la société
 Forte adaptabilité, polyvalence, force de proposition
 Capacité à identifier et utiliser les différentes compétences présentes au sein de l’entreprise.

Autonome, Investie, Organisée, Exigeante et Rigoureuse, Leader privilégiant le management participatif, Accessible et bienveillante.

Mes compétences :
Analyse financière
Comptabilité
Reporting financier
Gestion de trésorerie
Planification
Budgétisation
Prévision
Gestion de projet
Analyse précise de marchés et contrat

Entreprises

  • Progéréal - Directrice Administratif et financier

    Marseille 2017 - 2017 Groupe de 77 sociétés (Stés construction vente et patrimoniales, Holdings) – CA 2016 : 3,5M€ - CA groupe 2016 : 41,5M€
    Suivi trésorerie du Groupe. Mise en place et suivi des budgets de promotion et des outils nécessaires à l’analyse comptable et financière du groupe et à l’organisation administrative. Encadrement (3 personnes).
    Conseil et assistance à la société Administrateur de biens du groupe.

  • Association RETRAVAILLER - Chargée de mission d'audit comptable et financier

    2017 - 2017 Association en procédure collective.
    Mission d’analyse et de synthèse des marchés publics, d’audit des comptes d’exploitation et création d’un plan de trésorerie de l’année en cours en vue d’une décision de justice sur le devenir de l’Association.
    Conseil sur l’organisation et la mise en place de procédures comptables, financières et administratives.

  • ACCESSITE - Directrice Financière

    Marseille 2008 - 2017 Garante de la mise en place de la stratégie financière établie par le comité de direction.
    Membre du comité de direction.
    Supervision des services comptables de gestion locative, de gestion immobilière, de syndic et du contrôle de gestion (17 personnes cadres/non cadres) : évolution de 4 à 17 personnes en 9ans, augmentation du CA de 8% par an (CA établi à 7.5M€ en 2015). Gestion de 73 Immeubles en locatif (1200 baux commerciaux) et 25 Immeubles en syndic.
    Garante de la fiabilité du reporting des données comptables et financières auprès de clients institutionnels et mise à disposition de synthèses pour des réunions trimestrielles.
    Garante du suivi des garanties financières des cartes professionnelles de gestion et syndic
    Pilote et interlocutrice des audits de la Caisse de Garantie
    Garante d'une analyse complète des éléments de gestion (baux, répartitions des charges, taxes foncières..), de la reprise comptable de nouveaux mandats
    Pilote de la mise en oeuvre du système d'information et du suivi de son évolution
    Interlocutrice privilégiée des clients sur les aspects comptables, de gestion et financiers
    Conseil et assistance auprès des Bailleurs lors d'éventuelles acquisitions ou ventes d'actifs

  • ADV GESTION - Responsable Administratif et Financier

    2000 - 2008 PARIS 8E
    Garante de la mise en œuvre des décisions administratives et financière de la Direction Générale.
    Tenue de la comptabilité des sociétés de tête et établissement des dossiers bilan en vue de l'audit des comptes (20 Sociétés)
    Encadrement d'une équipe de trois comptables et d'une assistante
    Supervision de l'ensemble des comptabilités et des bilans, coordination de l'ensemble des informations
    Participation à la rédaction des baux commerciaux avec les avocats
    Suivi juridique et bancaire des sociétés en relation avec les avocats et banquiers
    Etablissement des budgets et plan de trésorerie sur plusieurs années pour le besoin des décisions de gestion
    Etablissement des mandats et tenue des registres
    Participation aux nouvelles acquisitions et aux ventes d'actifs : études financières et locatives en relation avec les notaires, vendeurs, avocats, banquiers...
    Mise en place des comptabilité des nouvelles sociétés
    Pilote de la mise en oeuvre du système d'information et du suivi de son évolution

  • ADV GESTION - Gestionnaire Comptable Patrimoine

    1998 - 2000 PARIS 8E
    Tenue de la comptabilité générale de plusieurs sociétés
    Etablissement des dossiers de bilan en vue de l'audit des comptes par les experts comptables et commissaires aux comptes
    Tenue de la gestion locative
    Etablissement de budgets et trésoreries prévisionnels
    Relations avec les associés

  • BOUREL GPI - Comptable

    1996 - 1998 Tenue de la comptabilité générale du Cabinet
    Préparation du Bilan
    Assistance en comptabilité locative

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