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Helene CHAMPETIER

MONTPELLIER

En résumé

Forte d'une expérience de plus de 15 ans dans la formation professionnelle à différents postes
Un goût prononcé pour le challenge a tracé un parcours éclectique laissant progresser mes pratiques et responsabilités. Plus qu'une motivation et de la bonne volonté, de réelles compétences : un esprit d'analyse et de créativité pour élaborer des projets de formation, de l'organisation, de la rigueur mais aussi de la flexibilité pour gérer et coordonner des projets, une grande disponibilité et un bon relationnel pour encadrer et animer.


Mes compétences :
Management et gestion de l’activité de l’équipe
Conception et suivi d’outils d’évaluation
Maintien et développement de la présence
Coordination et suivi du dispositif de formation
Gestion et suivi de budget des actions
Promotion et développement de l’offre
Ingénierie pédagogique et de formation
Entretien et développement d’un réseau
Organisation administrative et pédagogique  Ing
Responsable opérationnelle de la réalisation des
Recueil et transmission des informations
Évaluation des besoins et des ressources
Réponses aux appels d’offres
Développement de projets

Entreprises

  • Vous assistez pour une réussite commune - Responsable Pédagogique & Formation

    2013 - maintenant

  • Ecole de la 2ème Chance Alès - Responsable Formation & Pédagogique

    2012 - 2013 Ingénierie pédagogique, gestion des ressources humaines. Mise en œuvre du projet d'établissement, management de l’équipe 10 formateurs, mise en place et application des procédures de labellisation du dispositif pédagogique de formation spécifique aux écoles de la 2ème chance, relationnel avec les institutionnels, utilisation de la pédagogie active et de la pédagogie de projet pour un travail en transversal des compétences de bases.

  • IPS Formation - Responsable Formation & Pédagogique

    2007 - 2011 Responsable de 5 antennes. Responsable du budget des actions de formation 850 K€. Responsable de l'équipe des formateurs et des conseillers en insertion (équipe variant de 15 à 30). Développement des relations avec les entreprises et assurer les objectifs des différents prescripteurs qui s’évaluent par des retours vers l’emploi durable. Conception et mise en place d’un Centre de ressources pédagogiques pour l’individualisation.

  • G&A Médecine - Responsable pédagogique

    2006 - 2007 Gestion et mise en place de coaching individuel pour la prise en charge totale des étudiants. Responsable pédagogique des supports de cours théorique. Mise en place des concours blancs mensuel, du contrôle continu mensuel ainsi que de la planification des cours de soutien selon le besoin des étudiants. Mise en place d’outils d’évaluation des connaissances.

  • Tribunaux d’instance, UCB, NUMICO, NUTRICIA , Philip MORRIS,DANONE et EURO DISNEY - Formatrice spécialisée. (Bureautique, CRM…)

    2005 - 2006 Déploiement CRM (MINOS.V2) pour les tribunaux d’instance et laboratoires pharmaceutiques (Webforce-ForcePharma) pour UCB, NUMICO, NUTRICIA et Pack Office pour Philip MORRIS (tous les commerciaux de la société), DANONE et EURO DISNEY. Pour les tribunaux déploiement sur toutes la région LR du logiciel de saisie des amendes automatiques auprès des greffiers et assistants. Pour les laboratoires déploiement du logiciel de gestion et suivi pharmaceutique pour les visiteurs médicaux, coordinatrice de l’équipe de 18 formateurs et reporting debriefing. Pour Euro Disney le client m’a suivi pendant 5 ans, cours sur le pack office en anglais avec un public international et le discours euro disney. Pour philip morris formation intensive de 15 jours sur la prise en main du logiciel de gestion commerciale pour les 300 commerciaux avec la coordination de l’équipe de 18 formateurs, debriefing reporting.

  • ESCAIA - École supérieure 2ème et 3ème cycle Agroalimentaire - Responsable pédagogique

    2004 - 2004 Responsable de la gestion administrative et du suivi pédagogique des étudiants

  • Rectorat SAFCO - Service Académique Formation Continue - Ingénierie pédagogique et conception de formation

    2002 - 2004 Ingénierie de formation pour la conception de la formation « Préparation au concours d’agent d’accueil ». Participation à la conception du PAF 2004-2005 (recueil des besoins, analyse). Support pour les formations à distance pour les personnels ATOS.

Formations

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