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Hélène CICOGNANI

Paris

En résumé

Mes compétences :
Recrutement

Entreprises

  • DAVEO - DAVEO, Cabinet de Conseil spécialisé en technologies innovantes

    Paris 2014 - maintenant RH - Responsable Pôle Microsoft – management d’une équipe de 50 consultants

    Recrutement
    - Gestion intégrale du processus de recrutement de profils Ingénieurs MS (secteur d'activités: Banque, finance, assurance, services, télécom et médias)
    - Sourcing et chasse via divers canaux de réseaux professionnels et sociaux (Lesjeudis, Monster, Apec, Choose Your Boss, DoYouBuzz, Viadeo, LinkedIn, TalentBin…)
    - Organisation des SAS d''intégration des nouveaux collaborateurs

    • Gestion des carrières et projets transverses :
    - Mise en place et suivi du plan de carrière des collaborateurs
    - Gestion et suivi du plan de formations
    - Réalisation d'entretiens annuels
    - Gestion de la sortie des salariés (licenciements, fins de période d’essais, ruptures conventionnelles, contentieux…)
    • Communication RH :
    - Animation du pôle : mise en place de workshops, de Meet Up, des formations internes, et d'autres events...
    - Animation des challenges Cooptation
    - Relations écoles
  • IN FINE CONSULTING - Chargée de recrutement

    2012 - 2014 Recrutement :
    • Définition des besoins avec les managers
    • Rédaction, diffusion et gestion des différentes annonces (Monster, APEC ...)
    • Sourcing sur divers jobboards (Monster, E-Financial, Turnover It, APEC)
    • Networking (Viadeo, Linkedin)
    • Constitution d’un vivier
    • Présélection téléphonique des candidats
    • Conduite des entretiens physiques
    • Reporting RH
    • Suivi et intégration des collaborateurs
    • Recrutement, formation et management de stagiaires RH
    • Suivi et intégration des salariés

    Communication :
    • Réalisation et participation aux événements internes et externes de l'entreprise (afterwork, concours, salon : Devoxx France 2013 …)



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