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Hélène FROMENT JACQUET

MARSEILLE

En résumé

Coordonner et animer les équipes dans leur travail et les personnes dans leur parcours professionnel ;
Concevoir, animer et évaluer des projets inscrits dans le champ de la formation professionnelle pour une meilleure allocation des ressources et une garantie de résultat ;
J'accompagne les projets avec bonheur dans un cadre coopératif et dans un esprit de partage des ressources
Privé et institutionnel font partis de mes expériences qu'elles touchent les entreprises et leur développement aussi bien que les associations culturelles ou de solidarité

Mes compétences :
Qualités rédactionnelles
Rédaction
Communication
Gestion de projet
Formation

Entreprises

  • À Travers - Chargée de développement

    2015 - 2016

  • Hélène Froment Jacquet - Coordinatrice - Chargée de missions

    2014 - 2015 Missions de conduite de changement
    Missions d'évaluation externe en Institut Thérapeutique, Educatif et Pédagogique (ITEP) et en Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS)
    ...

  • Voix Polyphoniques - Chargée de développement

    2012 - 2013 Administration, gestion et développement de l’activité par un montage de demande de subvention et une recherche de partenariats privés, un appui administratif et pédagogique à l'activité de formation continue.

  • Hélène FROMENT JACQUET - Missions d'études, d'accompagnement et de développement

    2009 - 2012 Appui à la création de projets culturels, montage de
    dossiers et élaboration de budgets prévisionnels ;
    Rédaction d'articles et veille sur les problématiques de santé publique, de gouvernance et de responsabilité
    sociétale ;
    Accompagnement de type coaching sur des problématiques santé travail et orientation professionnelle tout le long de la vie ;
    Création d'outils d'auto-évaluation ;
    Conception de module de formation "appui à la mise en œuvre d'une politique nationale dans les stratégies locales" ;
    Co-réflexion sur le développement de l'éco-tourisme dans la province du Sikkim (Inde).

  • CRCI PACA Corse - Chargée de mission

    2003 - 2008 -Organiser un système de veille sur les domaines d’interventions au niveau national, européen et international ; diffuser les données pertinentes pour les professionnels;rédaction des notes relatives aux problématiques nouvelles pour sensibiliser les décideurs.
    - Concevoir et structurer les formes d’organisation de travail adaptées à la nouvelle donne, notamment législative (nationale, européenne), montants de collectes de taxe d’apprentissage en progression régulière sur 5 campagnes.
    - Préparer et conduire l’intégration de nouvelles missions (définition, périmètre et compétences associées) : co-construction de prestations de services, professionnalisation des acteurs par le partage d’expériences et la formation.

  • CAPARIF - Responsable formation

    1996 - 2000 - Management d'une équipe de formateurs en démarche pédagogique par projet.
    - Ingénierie de formation, ingénierie et conduite de projets auprès des Centres de Formation d'Apprentis en Ile de France.
    - Expertise pédagogique sur les usages des TIC - Administrateur d’un Extranet formation

  • Hélène FROMENT - Consultante en communication et en management

    1989 - 1996 - Missions d’audit et de conseil en communication et management.
    - Ingénierie et animation de formation.

    Clients : Crédit Mutuel - Société Générale - SNVB groupe CIC, Rhône-Poulenc, collectivités territoriales Metz, Opéra National du Rhin, PME ...

Formations

Réseau

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