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Hélène LEGENDRE

PARIS

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En résumé

Actuellement en poste au sein du Groupe Anveol en tant que chef de projets RH - organisation - RPS
Diplômée de l'INSEEC Paris en master 2 Gestion des RH et des relations sociales.
Avant, j'ai obtenu un diplôme d'ingénieur à l'ICAM par apprentissage à la Roche Sur Yon en septembre 2009. J'ai réalisé mon alternance au sein de la société La Boulangère à Mortagne sur Sèvre (85).

Mes compétences :
Pack office
internet
communication interne
Ressources humaines

Entreprises

  • Groupe Anveol - Responsable pôle Santé au Travail

    2015 - maintenant

  • Groupe Anveol - Chef de projets RH - Organisation

    2013 - 2015

  • Société Générale - Chargée de projet RH

    PARIS 2011 - 2013 - Compétences en Recrutement :
    - Optimisation de l’organisation du service Recrutement
    Étude des processus de recrutement : CDI Individuel, CDI Collectif, VIE, Stagiaire
    Mise en place d’Outils & Pratiques managériales Lean Management

    - Compétences en Administration du personnel :
    - Mise en place de la reforme des retraites
    Plan de communication
    Organisation et animation de réunions
    - Optimisation du processus de gestion des temps et des absences des détachés
    Co-animation d’ateliers de travail

    - Compétences en Formation/Alternance :
    - Réalisation de la campagne prime de tutorat (versement annuel d’une prime aux tuteurs)
    - Suivi des mesures Sarkozy (obtention d’une aide financière pour l’embauche de jeunes stagiaires)

    - Formation suivie : Méthodologie Lean 6 sigma (Green Belt chez Société Générale)

    - Capacité d’adaptation à différents clients : projets menés pour les différents services RH, projets transversaux

    - Bonne capacité à appréhender une organisation RH complexe au niveau d’un groupe

    - Connaissance des principales fonctionnalités du SIRH People Soft

  • Société Générale - PMO

    PARIS 2010 - 2011 Activités régulières :
    - Le suivi d'activité
    - Les faits marquants
    - Le suivi des Mesures Sarkozy
    - Assistance au chef de service


    Projets ponctuels :
    - Campagne "Prime de tutorat"
    - ...

  • Villa Notre Dame - Stagiaire

    2008 - 2008 Stage Social, Villa Notre Dame (Saint Gilles Croix de Vie, 85)
    • Intégration d’un centre de réadaptation et de rééducation fonctionnelle
    • Encadrement des enfants
    • Enseignement à des enfants de 6 à 16 ans

  • LA BOULANGERE - Chef de projet

    2008 - 2009 Projet pré-ingénieur : chef de projet « Diminuer le surdosage d’une ligne de fabrication » (6 mois)
    • Animation d’une équipe projet
    • Analyse et formulation du besoin
    • Communication interne et externe sur l’avancement du projet

  • LA BOULANGERE - Chargée de la Sécurité

    2006 - 2008 Chargée de la Sécurité (2 ans en alternance)
    • Planification des formations liées à la sécurité (Sauveteur Secouriste du Travail, Equipier de Première Intervention…)
    • Suivi des visites périodiques (extincteurs, exutoires, installation sprinklage…)
    • Animation du CHSCT (organisation des réunions, suivi des actions…)

Formations

Réseau

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