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Hélène LEMOINE

COMPIEGNE

En résumé

Je m'intéresse aux démarches contribuant à la conduite du changement et à la sécurité transverse des environnements via conformité, gestion des risques opérationnels, création amélioration de procédures, réflexions stratégiques.

Mes compétences :
Gestion de projet
Démarche qualité et certification
Processus et organisation
Analyse stratégique
Communication
Réglementation mutualiste et bancaire
Contrôle Interne et Risques Opérationnels
Réglementation bancaire et mutualiste (solvabilité
Pack office (excel, word, ppt)
Outils de contrôle et de gestion des risques opéra
Préparation, Conduite de réunion, élaboration de c

Entreprises

  • Ensemble Protection Sociale (Groupe BPCE) - Paris - Chargée des Risques Opérationnels, Conformité et Contrôles Permanents

    2015 - maintenant - Contribuer à la maîtrise des risques opérationnels, via leur identification, leur qualification et l'évaluation de leurs impacts, et assurer le suivi des plans d'actions associés ;
    - Assurer la maîtrise de la conformité des opérations de l’ensemble des métiers de l’établissement par rapport à la réglementation ;
    - S’assurer de la pertinence, de l'efficacité et de la cohérence des contrôles permanents ;
    - Elaborer, mettre à jour et diffuser les corps des normes et procédures régissant la politique risques, Contrôles Permanents et Conformité de l'entité ;
    - Communiquer et faire évoluer les outils et systèmes risques
  • Ensemble Protection Sociale - Chargée de Mission Contrôle Interne

    2013 - 2015 En collaboration avec l'Unité Risques Opérationnels et Contrôle Interne :
    * Etude et analyse des éléments du dispositif de contrôle interne de l'entité ;
    * Formalisation d'un tableau de rapprochement « Process - Recommandations Audit / Inspection Générale - Contrôles Permanents - Risques Opérationnels » par domaine ;
    * Contribution à l'animation de la démarche contrôle interne dans une logique d'amélioration continue ;
    * Accompagnement auprès d'experts métiers dans les travaux de cartographie des risques opérationnels ;
    * Préparation de présentations et suivis de travaux en Comité de Pilotage et en Comité de Contrôle Interne ;
    * Restitution des résultats "cœurs de métier" (retraite, prévoyance, santé...) et support (RH, finances, juridique...) avec réalisation de supports et de synthèses de réunions ;
    * Collaboration à la constitution d'ateliers sur la conformité et les risques opérationnels : Veille Règlementaire, Production Règlementaire, Fraude, Confidentialité des données, Archivage, Offre Souscription Tarification ;
  • Ecureuil Protection Sociale (Groupe BPCE) - Paris - Chargée des procédures

    2012 - 2013  Analyse des processus relatifs aux activités de l’entreprise
     Etude des procédures au regard des exigences règlementaires
     (discours des Experts, documentation des autorités officielles et du Groupe)
     Management transversal
    Organisation et conduite d’entretiens avec les Experts
     Modélisation cartographie des procédures et modes opératoires
     Elaboration des rapports de procédures et compte-rendu de réunion
     Présentation en comité de validation interne
  • GRETA des Pays Champenois - Assistante QUALITE Stagiaire

    bordeaux 2011 - 2011 MAI-SEPTEMBRE 2011 :
    Préparation de l’audit national de labellisation et conception d’une méthode de pérennisation de la démarche qualité.
    Obtention du label de l'Afnor au cours des mois suivants.
  • Qualité - Assistante

    2011 - 2011 ( 4 mois) GRETA des Pays Champenois Châlons-en-Champagne
    * Préparation audit national de labellisation AFNOR et méthode pérennisation de la démarche qualité ;
  • Outils Formation - Assistante

    2010 - 2010 * Initiation du plan de formation avec outils d'aide à l'orientation et élaboration d'une base information ;
  • Comptoire Bio Margny-les-Compiègne - Assistante Formation Stagiaire

    2010 - 2010 JANVIER-MARS 2010 :
    Mise en place d'un plan de formation et mise en forme d'une base d'information.
    Réalisation d'outils de mise en oeuvre (orientation selon besoins) du plan de formation.
  • Savor, produits frais - Chargée de Communication Stagiaire

    2009 - 2009 NOVEMBRE-DECEMBRE 2009 :
    Développement du marché des particuliers et fidélisation de la clientèle.
  • Savor, produits frais - Chargée de Communication

    2009 - 2009 * Développement du marché des particuliers et fidélisation de la clientèle ;
  • Sociétés m'ayant permis de m'enrichir professionnellement - EMPLOIS SAISONNIERS POLYVALENTS

    2002 - 2002 21 Nov. / 21 jan. 2011 , Decathlon
    ¤ Vendeuse, Hôtesse de caisse

    Mi-Juillet / Août 2009 , ITM logistique
     préparatrice de commandes pour la grande distribution

    Mi-Août / 10 Septembre 2007 , Barrage
     responsable d’écluse

    Juillet 2006 / mi-août 2006 , Carrefour
     hôtesse de caisse

    Août 2005 , Média 6
     préparatrice de produits marchandising

    Juillet 2005 , Centre de tri postal
     préposée au courrier

    Août 2002/Août 2003 , Bar-Restaurant « Le Chalet du Lac »
     extra en restauration

Formations

  • URCA, Université De Reims Champagne-Ardenne

    Reims 2010 - 2011 Master 2 Management Stratégique des RH et de la Qualité

    Sensibilisation à la conduite du changement et aux outils de la qualité totale en lien avec normes (OHSAS, ISO 9000, ISO 14000,...)
  • Université Reims Champagne Ardenne

    Reims 2010 - 2011 Master 2 Management Stratégique des RH et de la Qualité

    - Outils de la qualité totale (cycle PDCA, QQOQCPC, Pareto, table de décision)
    - Conduite de projet
    - Analyse des emplois, des compétences et de leur évolution (ETED, Groupe Métier, Fiche ROME)
    - Nouvelles organisations et certifications
    - Gestion Stratégique de la qualité (processus, procédures, audit)
  • Université De Picardie - Jules Verne Campus

    Amiens 2008 - 2009 Licence 3 Sciences Sanitaires et Sociales
  • Université De Picardie - Jules Verne

    Amiens 2005 - 2008 Sociologie

Réseau

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