Menu

Hélène MAILLARD

Villeurbanne

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat municipales à Rennes
Résultat municipales en Ille-et-Vilaine

En résumé

Mes compétences :
Administration du personnel
Commercial
Gestion du stress
Accueil physique et téléphonique
Détecter les besoins
Prospection commerciale
Sourcing
Recrutement
Fidélisation et accompagnement
Ressources humaines
Mozilla Firefox
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Internet Explorer
Microsoft Excel
Microsoft Access
Citrix Winframe

Entreprises

  • ADECCO - Responsable Recrutement

    Villeurbanne 2008 - maintenant (CDI) : Responsable Recrutement chez ADECCO et bénévole au sein de la fondation Adecco
    * Activité Commerciale :
    * Prospection commerciale, fidélisation et conquête
    * Proposer aux clients des solutions adaptées à leurs besoins
    * Placement actif des candidats en CDD-CDI
    * Propositions tarifaires
    * Connaissance des métiers et postes de travail lors des visites entreprises

    * Gestions des ressources candidats :
    Accueil, orientation et inscription des candidats
    Détection, validation et valorisation des compétences des candidats (tests, entretien, contrôle de référence...)
    Action de prospection et suivi des sources candidats (annonces en ligne, fichiers...)
    * Sélection et délégation des candidats en adéquation avec les besoins du client
    * Mise en place et suivi de dossier de formation
    * Sourcing (annonces sur différents sites, salons de recrutement...)
    * Informer les candidats sur la mission

    * Gestion administrative du personnel :
    * Rédaction des contrats
    * Gestion des visites médicales
    * Gestion des absences
    * Déclaration et suivi des accidents de travail
    * Suivi des missions
    Formation des stagiaires et des contrats en alternance

  • ADECCO - Responsable Recrutement

    Villeurbanne 2008 - maintenant Activité Commerciale :
    - Prospection commerciale, fidélisation et conquête
    - Proposer aux clients des solutions adaptées à leurs besoins
    - Placement actif des candidats en CDD-CDI
    - Propositions tarifaires
    - Connaissance des métiers et postes de travail lors des visites entreprises

    Gestions des ressources candidats :
    -Accueil, orientation et inscription des candidats
    -Détection, validation et valorisation des compétences des candidats (tests, entretien, contrôle de référence…)
    -Action de prospection et suivi des sources candidats (annonces en ligne, fichiers…)
    - Sélection et délégation des candidats en adéquation avec les besoins du client
    -Mise en place et suivi de dossier de formation
    - Sourcing (annonces sur différents sites, salons de recrutement…)
    -Informer les candidats sur la mission

    Gestion administrative du personnel :
    - Rédaction des contrats
    - Gestion des visites médicales
    - Gestion des absences
    - Déclaration et suivi des accidents de travail
    - Suivi des missions
    -Formation des stagiaires et des contrats en alternance

  • Crit Intérim - Chargée de Recrutement

    Paris 2007 - 2008 Accueil physique et téléphonique des intérimaires
     Inscription des candidats
     Rédaction et parution d’annonces
     Recherche, sélection et présentation des candidats aux entreprises
    Suivi, évaluation et gestion de la mission

  • CDD - Chargée de Recrutement

    2007 - 2008 (CDD 7 mois) : Chargée de Recrutement chez Crit Intérim :
    Accueil physique et téléphonique des intérimaires
    * Inscription des candidats
    * Rédaction et parution d'annonces
    * Recherche, sélection et présentation des candidats aux entreprises
    Suivi, évaluation et gestion de la mission

  • SNCF - Stage

    2006 - 2006 , 1 jour par semaine pendant 12 semaines à la SNCF
    Ressources Humaines et Management : (activités en lien avec 1 service RH)
    - création d'une plaquette pour des achats dans le secteur protégé ;
    - synthèse des résultats
    - rédaction de la plaquette
    - prospection téléphonique

    Dans le cadre du BTS Comptabilité et Gestion des Organisations :

    * Stage de 2 mois en 2003 à Ad'Ex Ouest Cabinet d'Expertise Comptable

  • Université Renne - Magasinier

    2003 - 2004 2 Campus de St Brieuc:  Accueil étudiants, banque de prêts

    et 2005 à la Bibliothèque Universitaire de Rennes 2.

  • Université de Rennes 2 - Secrétaire Administrative

    2002 - 2002 CONNAISSANCE DES LOGICIELS

    Word, Access, Excel, Internet Explorer, Mozilla Firefox, PowerPoint, Citrix, Salesforce

  • Université de Rennes 2 - Secrétaire Administrative

    2002 - 2002 CONNAISSANCE DES LOGICIELS

    Word, Access, Excel, Internet Explorer, Mozilla Firefox, PowerPoint

  • Rennes Étudiant Club - Hôtesse d'Accueil

    2002 - 2003

  • Rennes Étudiant Club - Hôtesse d'Accueil

    2002 - 2003

Formations

Réseau

Annuaire des membres :