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ADECCO
- Responsable Recrutement
Villeurbanne
2008 - maintenant
(CDI) : Responsable Recrutement chez ADECCO et bénévole au sein de la fondation Adecco
* Activité Commerciale :
* Prospection commerciale, fidélisation et conquête
* Proposer aux clients des solutions adaptées à leurs besoins
* Placement actif des candidats en CDD-CDI
* Propositions tarifaires
* Connaissance des métiers et postes de travail lors des visites entreprises
* Gestions des ressources candidats :
Accueil, orientation et inscription des candidats
Détection, validation et valorisation des compétences des candidats (tests, entretien, contrôle de référence...)
Action de prospection et suivi des sources candidats (annonces en ligne, fichiers...)
* Sélection et délégation des candidats en adéquation avec les besoins du client
* Mise en place et suivi de dossier de formation
* Sourcing (annonces sur différents sites, salons de recrutement...)
* Informer les candidats sur la mission
* Gestion administrative du personnel :
* Rédaction des contrats
* Gestion des visites médicales
* Gestion des absences
* Déclaration et suivi des accidents de travail
* Suivi des missions
Formation des stagiaires et des contrats en alternance
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ADECCO
- Responsable Recrutement
Villeurbanne
2008 - maintenant
(CDI) : Responsable Recrutement chez ADECCO et bénévole au sein de la fondation Adecco
* Activité Commerciale :
* Prospection commerciale, fidélisation et conquête
* Proposer aux clients des solutions adaptées à leurs besoins
* Placement actif des candidats en CDD-CDI
* Propositions tarifaires
* Connaissance des métiers et postes de travail lors des visites entreprises
* Gestions des ressources candidats :
Accueil, orientation et inscription des candidats
Détection, validation et valorisation des compétences des candidats (tests, entretien, contrôle de référence...)
Action de prospection et suivi des sources candidats (annonces en ligne, fichiers...)
* Sélection et délégation des candidats en adéquation avec les besoins du client
* Mise en place et suivi de dossier de formation
* Sourcing (annonces sur différents sites, salons de recrutement...)
* Informer les candidats sur la mission
* Gestion administrative du personnel :
* Rédaction des contrats
* Gestion des visites médicales
* Gestion des absences
* Déclaration et suivi des accidents de travail
* Suivi des missions
Formation des stagiaires et des contrats en alternance
-
ADECCO
- Responsable Recrutement
Villeurbanne
2008 - maintenant
Activité Commerciale :
- Prospection commerciale, fidélisation et conquête
- Proposer aux clients des solutions adaptées à leurs besoins
- Placement actif des candidats en CDD-CDI
- Propositions tarifaires
- Connaissance des métiers et postes de travail lors des visites entreprises
Gestions des ressources candidats :
-Accueil, orientation et inscription des candidats
-Détection, validation et valorisation des compétences des candidats (tests, entretien, contrôle de référence…)
-Action de prospection et suivi des sources candidats (annonces en ligne, fichiers…)
- Sélection et délégation des candidats en adéquation avec les besoins du client
-Mise en place et suivi de dossier de formation
- Sourcing (annonces sur différents sites, salons de recrutement…)
-Informer les candidats sur la mission
Gestion administrative du personnel :
- Rédaction des contrats
- Gestion des visites médicales
- Gestion des absences
- Déclaration et suivi des accidents de travail
- Suivi des missions
-Formation des stagiaires et des contrats en alternance
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CDD
- Chargée de Recrutement
2007 - 2008
(CDD 7 mois) : Chargée de Recrutement chez Crit Intérim :
Accueil physique et téléphonique des intérimaires
* Inscription des candidats
* Rédaction et parution d'annonces
* Recherche, sélection et présentation des candidats aux entreprises
Suivi, évaluation et gestion de la mission
-
CDD
- Chargée de Recrutement
2007 - 2008
(CDD 7 mois) : Chargée de Recrutement chez Crit Intérim :
Accueil physique et téléphonique des intérimaires
* Inscription des candidats
* Rédaction et parution d'annonces
* Recherche, sélection et présentation des candidats aux entreprises
Suivi, évaluation et gestion de la mission
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Crit Intérim
- Chargée de Recrutement
Paris
2007 - 2008
Accueil physique et téléphonique des intérimaires
Inscription des candidats
Rédaction et parution d’annonces
Recherche, sélection et présentation des candidats aux entreprises
Suivi, évaluation et gestion de la mission
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SNCF
- Stage
2006 - 2006
, 1 jour par semaine pendant 12 semaines à la SNCF
Ressources Humaines et Management : (activités en lien avec 1 service RH)
- création d'une plaquette pour des achats dans le secteur protégé ;
- synthèse des résultats
- rédaction de la plaquette
- prospection téléphonique
Dans le cadre du BTS Comptabilité et Gestion des Organisations :
* Stage de 2 mois en 2003 à Ad'Ex Ouest Cabinet d'Expertise Comptable
-
SNCF
- Stage
2006 - 2006
, 1 jour par semaine pendant 12 semaines à la SNCF
Ressources Humaines et Management : (activités en lien avec 1 service RH)
- création d'une plaquette pour des achats dans le secteur protégé ;
- synthèse des résultats
- rédaction de la plaquette
- prospection téléphonique
Dans le cadre du BTS Comptabilité et Gestion des Organisations :
* Stage de 2 mois en 2003 à Ad'Ex Ouest Cabinet d'Expertise Comptable
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Université Renne
- Magasinier
2003 - 2004
2 Campus de St Brieuc: Accueil étudiants, banque de prêts
et 2005 à la Bibliothèque Universitaire de Rennes 2.
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Université Renne
- Magasinier
2003 - 2004
2 Campus de St Brieuc: Accueil étudiants, banque de prêts
et 2005 à la Bibliothèque Universitaire de Rennes 2.
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Université de Rennes 2
- Secrétaire Administrative
2002 - 2002
CONNAISSANCE DES LOGICIELS
Word, Access, Excel, Internet Explorer, Mozilla Firefox, PowerPoint, Citrix, Salesforce
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Université de Rennes 2
- Secrétaire Administrative
2002 - 2002
CONNAISSANCE DES LOGICIELS
Word, Access, Excel, Internet Explorer, Mozilla Firefox, PowerPoint
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Rennes Étudiant Club
- Hôtesse d'Accueil
2002 - 2003
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Rennes Étudiant Club
- Hôtesse d'Accueil
2002 - 2003
