Langues : Anglais : courant
Allemand : niveau scolaire
Informatique: Word, Excel, Power point, Access, Internet, Microsoft Project, Front Page, Lotus Notes, Hypervision.
Mes compétences :
Ressources humaines
Entreprises
Groupe KEOLIS
- Responsable RH
2013 - maintenant
Groupe ARNOULD (filiale Legrand)
- Responsable RH
2010 - 2013Responsable service RH
- Manager l’équipe RH de 5 personnes (GRH, Paye, Formation, Prévention, Accueil).
- Accompagner le changement culture, processus, juridique, social…)
- Accompagner le cycle RH : entretiens annuels, plan de développement, revue annuelle des salaires..
- Gérer les ressources humaines administratives : accompagner les managers sur les aspects juridiques et organisationnels, discipline, recrutements, …
- Participer aux relations sociales du CE / DP/ CHSCT/ DS
GROUPE ARNOULD (filiale Legrand)
- Gestionnaire RH
2007 - 2010Gestionnaire RH
Groupe LEGRAND
- Chargée d'études Ressources Humaines
2003 - 2007Depuis Juillet 2003:CDD & CDI
LEGRAND, DRH - Développement du Management et Formation Groupe - Limoges
Chargée d’études Ressources Humaines
Formation
Recrutement et intégration
Communication Interne / marketing RH / knowledge management
Groupe LEGRAND
- Assistante Campus Manager
2002 - 2003Juin 2002-Octobre 2003:Stage
LEGRAND, DRH - Développement du Management et Formation Groupe - Limoges
Assistant Campus Manager
Identification des besoins, entretien de recrutement et sélection des candidats
Animation des relations écoles (forums, partenariats, plaquette de communication…)
Elaboration du site Emploi et mise en oeuvre d’un outil de gestion des candidatures en ligne