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Hélène NYEMB

PONTOISE

En résumé

Psychologue de travail, ergonomie et des organisations, spécialisée, d'une part, à l'environnement de travail, au confort au travail,à l'espace de travail,à l' appropriation spatiale et d'autre part, au ressenti des salariés(es) dans leur milieu d'activité, à leur plaisir et leur vécu au travail, à la santé au travail, à l'amélioration des conditions de travail, à l'analyse des risques professionnels et de la pénibilité au travail et à des changements dans l'organisation de travail .

Mes compétences :
Pénibilité au travail
Santé au travail
Risques psychosociaux

Entreprises

  • Société o2 - Assistante d'agence

    2013 - 2014

  • Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) - Educatrice

    Ardentes 2007 - maintenant Prise en charge des jeunes avec un suivi régulier en milieu ouvert.
    Proposition de solutions éducatives aux magistrats (Juge des Enfants, Juge d'instruction, Procureur de la République).
    Constitution d'un bilan de la situation de vie du jeune avec l'aide d'une assistante sociale, d'un psychologue et d'autres éducateurs.
    Recueil des informations afin d'évaluer la situation familiale, sociale et professionnelle du jeune (travail d'investigation).
    Réunion de synthèse, analyse des situations.
    Contact avec d'autres partenaires (enseignants, CPE, animateurs,policiers, gendarmerie, élus, employeurs, etc).
    Accompagnement du jeune dans les démarches en vue d'obtenir des stages, formations ou emploi.
    Organisation des activités scolaires et d'insertion culturelles et sportives.
    Elaboration d'un projet éducatif.
    Rencontre des familles à leur domicile et lejuge.
    Restauration des liens familiaux avec le jeune.
    Visite des jeunes incarcérés pour une préparation vers la sortie.

Formations

  • Université Paris 10 Nanterre

    Nanterre 2011 - 2012 psychologie du travail et des organisations

    Plaisir, bien-être et confort au travail - Pré-enquête auprès de plusieurs associations d'aide au domicile.
    Enquête auprès des Travailleurs sociaux
    Entretiens individuels
    Élaboration d'un questionnaire
    Étude statistique
    Conclusion

  • Université Paris 10 Nanterre

    Nanterre 2010 - 2011 psychologie du travail

    Stagiaire conseillère en insertion sociale et professionnelle - Mise en situation des futurs(es) candidats(es)
    Aider les personnes en difficultés à s'insérer professionnellement et socialement.
    Réaliser des projets professionnels individuels et collectifs
    Conseiller et orienter ses personnes en difficultés
    Valoriser et revaloriser les potentiels cachés.
    Mettre en adéquation entre candidat et le po

  • Université Rouen Haute Normandie (Rouen)

    Rouen 2002 - 2003 psychologie

    Stagiaire de psychologue au sein de l'association Croix d'Or - Accueillir les nouveaux malades alcooliques
    Récréer le lien entre les malades alcooliques et le monde professionnel
    Soutenir psychologiquement les malades alcooliques et leurs entourages.
    Favoriser l'innovation des outils et des matériels de travail
    Encourager des entretiens de l'entourage des malades et de leur donner des outils afin

  • Université Bordeaux 2 Victor Segalen

    Bordeaux 2001 - 2002 Psychologie Sociale

    Stagiaire de Psychologue - Aide et suivi psychologique envers les personnes en difficulté d'ordre psychologique, sociale et professionnelle.
    Médiation interculturelle
    Collaborations avec des partenaires.
    Écoute, soutien, apport d'un réconfort et d'un savoir

  • Lycée General Leclerc

    Yaoundé 1989 - 1992 Psychologue de travail et des organisations

Réseau

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