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CLARA Automobiles
- Chargée des Ressources Humaines
2016 - maintenant
RH opérationnel :
Recrutement : Rédiger et mettre en ligne les annonces, sourcing, présélection téléphonique,
Gestion administratives des embauches (promesse d'embauche, contrat de travail)
Lancement des formations
Animation et accompagnement CHSCT et DP
Rédaction courriers disciplinaires
Gestion des sorties (RC, licenciement, démission)
Conseil aux managers sur le droit du travail
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CLARA Automobiles - Groupe Dubreuil
- Responsable Paie et administration du Personnel
2009 - 2016
Principales missions :
- Rôle de coordinatrice entre le RRH et le service Paie pour mettre en forme et sécuriser l’impact des mouvements du personnel sur la gestion administrative du personnel et de la paie.
- Travail en collaboration avec le RRH sur les projets transversaux : nouvelle classification, N.A.O, Pénibilité, et sur les obligations : plan de formation, bilan social, rapport comparé…
- Points forts : Harmonisation et sécurisation de la paie et de la gestion administrative du personnel suite à une restructuration de la société, amélioration et optimisation des procédures et circuits d'information des données du personnel.
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MAIF - NIORT 79
- Chargé d'étude - Paie
2007 - 2009
- Etude des impacts des évolutions juridiques sur la paie, formalisation du besoin en matière d’outil informatique et d’organisation, mise à disposition pour exploitation en paie.
- Mises à jour des référentiels informatisés associés à la paie, évolution de la bible de paie
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MAIF - NIORT 79
- Gestionnaire Paie
2004 - 2007
Elaboration des paies portefeuille de 1500 salariés en binôme
Logiciel de paie : Méta4
Logiciel des temps : GESTOR
