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Hélène REVERDY

ANGERS

En résumé

12 ans d'expérience dans l’accompagnement des personnes dans la gestion de leur carrière et de leurs transitions professionnelles.
Aujourd'hui, au sein de UNIFORMATION (Opca - Opacif - Octa), partenaire emploi formation de l'économie sociale, habitat social et protection sociale.
Dans le cadre de la réforme relative à la formation professionnelle, loi du 5 mars 2014, je participe à la mise en œuvre et au déploiement du Conseil en Évolution Professionnelle : nouveau dispositif gratuit et mobilisable par tout actif quel que soit son statut : de l’entrée sur le marché du travail au départ en retraite.
Dans ce cadre là, je vous accompagne à mieux maitriser votre environnement professionnel au niveau des métiers et des territoires, évaluer vos compétences, vous positionner au regard des emplois existants

Mes compétences :
Conseil en management
Coaching professionnel
Animation de groupes
Bilan professionnel
Accompagnement collectif
Coaching individuel
Accompagnement individuel
Bilan de compétences
Accompagnement au changement
Consultant
Coaching
Conseil
Ressources humaines
Formation professionnelle
Accompagnement

Entreprises

  • UNIFORMATION - DELEGATION CENTRE OUEST - Conseillère en Evolution Professionnelle

    2015 - maintenant -Conseil personnalisé : clarifier, formaliser, élaborer une stratégie d'évolution permettant de construire un projet professionnel
    -Accompagnement à l'ingénierie du parcours : plan d'action permettant d’identifier les interlocuteurs, leviers, financements disponibles pour la mise en œuvre du projet
    -Acteur du SPRO (service public régional de l'orientation)
    -Coordination et animation des différents réseaux de partenaires intervenant dans le déploiement du CEP

  • ANTENNA - Les Herbiers - Conseillère en évolution professionnelle - Bilan de compétences

    2002 - 2015 Centre de formation

    Accompagnement tous publics.
    Bilan de compétences - Habilitée Fongécif - Uniformation - Unifaf
    Evaluation de potentiel
    Accompagnement à la prise de poste.
    Out placement
    Animation de groupes et entretiens individuels
    Prestataire de services auprès de Pôle Emploi

  • Research International - Paris - Chargée d'études de marché

    1989 - 1995 Institut d'études de marché ad hoc grande consommation / études qualitatives et quantitatives
    Etudes d'images / tests de produits / tests de noms / publitest

    Chargée d'études qualitatives
    Méthodologie : animation de groupes de consommateurs et entretiens individuels / utilisation de tests projectifs
    Analyse de contenu / synthèse et présentation des résultats / rédaction de rapports

  • Seced Research International - Paris - Responsable Régionale

    1987 - 1989 Société d'études de marché ad hoc grande consommation. Etudes qualitatives et quantitatives
    Etudes d'image et de notoriété / tests de produits / publitest
    Responsable régionale études quantitatives au département terrain collecte de l'information : Encadrement de 100 enquêteurs sur 3 régions : recrutement / organisation /formation / contrôle

Formations

  • Haute Ecole De Coaching (Paris)

    Paris 2014 - 2014 Master Coach - Reconnu RNCP

  • Université Bordeaux II

    Talence 1979 - 1984 Sociologie

Réseau

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