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ASSADIA
- Chargée de Missions Ressources Humaines
2016 - maintenant
Mission au cours de laquelle j'ai créé un référentiel Ressources Humaines et un référentiel de Paie à l'attention des opérationnels.
Accompagnement des salariés des agences sur les thématiques Ressources Humaines et Paie.
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Polyclinique de Rillieux - Groupe Vivalto
- Chef de Projets SIRH Paie
2015 - 2016
Mission de mise en production de nouveaux logiciels
- Paie - Meta 4
- gestion des temps - Agiltime
Recettage et établissement de la paie
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DOMIFACILE / Bien à la Maison
- Chargée de Missions Ressources Humaines / Paie
2010 - 2015
Support et assistance aux opérationnels dans leurs problématiques RH (disciplinaire, administration du personnel, paie, outil gestion des temps, management des équipes, application de la législation sociale et des accords collectifs ...)
Procédures disciplinaires, licenciements, gestion des ruptures conventionnelles
Conseils et assistance aux opérationnels sur les procédures RH à appliquer
Lors des rachats, accompagnement des opérationnels sur les process Ressources Humaines et paie afin d'assurer leur intégration dans l'entreprise
Formation interne Ressources Humaines et Paie : élaboration de programmes destinés aux opérationnels et animation des formations (visio-conférences et en présentiel)
Elaboration de la paie de 2 entités juridiques et création d’un référentiel de paie à destination des opérationnels
Santé sécurité (Mise à jour du document unique et du livret d’accueil dans le cadre de la prévention des risques…)
Ponctuellement : recrutement, contrats de travail et avenants, relations sociales (CE, DP, CHSCT)
Recrutement des salariés agence
IRP - CE, DP, CHSCT
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Générale de Santé Domicile
- Chargée de mission paie / administration du personnel
Paris
2009 - 2009
Au siège à lyon - (350 personnes) - multi-sites (huit entités)
Etablissement de la paie dans un contexte de création de société unique, relations URSSAF, Pôle Emploi, Caisses de retraite ;
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Ugecam Rhône-Alpes
- Gestionnaire administration du personnel/Paie
2008 - 2008
Hôpital la Maisonnée - Francheville - (140 personnes)
Administration du personnel (contrats de travail, intérimaires, formation, bilan accord travailleurs handicapés) ;
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BUHLER SARL
- Responsable Ressources Humaines / Paie
2000 - 2005
Au siège à Roissy Charles de Gaulle (95) - Filiale française d'un Groupe Suisse spécialisé dans la fabrication de biens d'équipement (100 salariés en France, 6000 dans le monde).
Recrutement, intégration, mobilité interne, analyse des entretiens annuels d'évaluation
Formation : analyse des besoins, élaboration du plan de formation et suivi du budget en collaboration avec les opérationnels
Institutions représentatives du personnel : organisation des élections, préparation et co-animation des réunions
Veille juridique, gestion des procédures disciplinaires et assistance aux managers
Administration du personnel, établissement des contrats de travail, gestion de l’intérim, déclarations (handicapés, taxe apprentissage …)
Gestion de la paie et des déclarations sociales, DADS-U
Reporting RH
Relations avec différents partenaires (caisses de retraite, organisme de prévoyance, 1 % patronal, médecine du travail …)
Mise en place d’un SIRH et d'un système de GTA (Virtualia) : choix de l'outil, implantation des données, tests
Management de deux collaborateurs
Politique sécurité (projet de sensibilisation aux risques professionnels, document unique …)
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BUHLER
- Assistante de Direction / RH
1991 - 2000
Préparation de la paie, administration du personnel, gestion des temps, de la formation, etc.
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BUHLER
- Assistante commerciale
1989 - 1991
Au sein d'un service technique, assistance du manager
