Menu

Hélène VIEL

Caen

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Communication
Management
Conduite de projet

Entreprises

  • Espace Gabriel

    Caen maintenant
  • RSVA, MQS - Formatrice

    2016 - maintenant Formations à destination des professionnels du secteur médico-social, sur les thématiques suivantes :
    - l'avancée en âge des personnes handicapées
    - vie affective et sexuelle des personnes handicapées.
  • IRTS Basse-Normandie - Intervenante

    2015 - 2015 Intervention dans le cadre de la journée d'étude sur le thème "handicap, sexualité et affectivité"
  • Foyer Odette Rabo - Fondation de la Miséricorde - Chef de service

    2012 - maintenant Établissement accueillant des personnes handicapées mentales vieillissantes (hébergement complet et accueil temporaire)

    Mes fonctions sont celles d'un chef de service éducatif, élargies aux domaines suivants :

    Gestion comptable et financière :
    - suivre et valider les dépenses de fonctionnement
    - participer à l'élaboration du Budget Prévisionnel et du Compte Administratif
    - veiller à la perception des recettes, suivre la facturation et les reversements aux Conseils Départementaux

    Services Généraux :
    - manager l'équipe d'agents d'entretien (ménage, entretien et lingerie)
    - mettre en place les procédures HACCP

    Sécurité :
    - assurer la sécurité de toutes personnes présente dans l'établissement
    - tenir le registre de sécurité
    - suivre les travaux à réaliser

    Administratif :
    - gérer les admissions
    - suivre les dossiers administratifs des résidants

    Relations avec l'extérieur :
    - assurer les relations avec la MDPH, les Conseils Départementaux et autres partenaires extérieurs

    Coordination médicale :
    - assurer la coordination du suivi médical
    - élaborer les procédures
    - mettre en place les partenariats avec les services de soins du territoire (libéraux ou institutionnels)

    Astreintes
  • Maison d'Accueil Spécialisée, Graye sur mer - Chef de service éducatif

    2008 - 2012 Conduite de projet et démarche qualité :
    - participation à la conception et la mise en oeuvre du projet de service
    - élaboration, suivi et évaluation des projets individuels
    - participation aux travaux de la cellule d'appui bientraitance de l'établissement
    - participation au comité de pilotage pour la mise en oeuvre de l'évaluation interne

    Management d'équipe :
    - animation et conduite de 3 équipes d'internat et 1 équipe de semi-internat
    - organisation et coordination du fonctionnement du service
    - conduite des entretiens annuels d'évaluation et de formation
    - conduite des entretiens de recrutement
    - encadrement de stagiaires (AMP, ME)

    Organisation du travail :
    - élaboration et gestion des plannings
    - validation et suivi des dépenses du budget éducatif
    - élaboration du rapport d'activité

    Communication :
    - rédaction des comptes-rendus de réunions
    - conduite des réunions d'unité, de présynthèses
    - conduite d'entretien avec les parents, représentants légaux et associations tutélaires
    - gestion de la communication interne
    - participation aux réunions de direction
  • IME et SESSD - Association des Amis de Jean Bosco (AAJB) - Directrice adjointe stagiaire

    2007 - 2008 Chef de projet :
    - mise en place de l'évaluation interne (élaboration d'un référentiel)
    - organisation des groupes de travail
    - animation du comité de pilotage

    Management :
    - animation de réunions de direction
    - participation aux réunions de synthèse (élaboration des projets individualisés)
    - participation aux entretiens annuels
  • Association des Parents et Amis de Personnes Handicapées (APAEI) de Caen - Stagiaire au service administratif

    2006 - 2007 Responsable formation professionnelle :
    - mise en place des procédures de la formation professionnelle
    - élaboration d'un guide d'information pour les salariés
    - gestion des relations avec UNIFAF et avec le prestataire de services informatiques
    - organisation et animation de réunions (directeurs, personnel administratif, parents)
    - élaboration d'une grille d'évaluation pour l'entretien annuel
  • Centres de loisirs et centres de vacances adaptées - Directrice et animatrice

    1999 - 2007 - veiller au bien-être, à l'équilibre et à la santé des personnes
    - organiser des activités selon les ressources du centre et adaptées au public.

Formations

  • IAE

    Caen 2007 - 2008 Mémoire sous la direction de Jean-Marie Godet, directeur de l'IRTS de Basse-Normandie : "L'évaluation interne : élaboration du référentiel de l'IME le Prieuré".
  • IAE

    Caen 2005 - 2007 Mémoire sous la direction de Célia Berchi, professeure d'économie de la santé : "La formation professionnelle des salariés : mise en place des procédures dans une association gestionnaire d'établissements médico-sociaux".

Réseau

Annuaire des membres :