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Héloïse LEFEVRE

Montpellier

En résumé

7 ans d'expériences variées dans les métiers de la télévente et du téléconseil dont 3 ans en tant que manager d'un service clientèle (jusqu'à 20 pers) au sein d'une PME spécialisée dans les énergies renouvelables.
Evolution du chiffre d'affaire avec élaboration et maintien des critères de qualité propres à l'entreprise. Gestion des ressources humaines, management opérationnel et stratégique.

Mes compétences :
Excel
Redmine
Siebel
OpenOffice
Microsoft PowerPoint

Entreprises

  • Apex Energies - Attachée commerciale

    Montpellier 2016 - maintenant
  • CDI chez QUELLE ENERGIE - Manager Service Clientèle

    2012 - 2014 - Participation à l'élaboration de la stratégie commerciale
    - Gestion des ressources humaines
    - Management opérationnel
    - Suivi individuel
    - Gestion des portefeuilles
    - Gestion des réclamations et suivi qualité
    - Reporting quotidien des résultats
    - Suivi disciplianire et gestion de crise
    - Animation d'équipe
    - Formation initiale et continue
    - Veille produit
    - Création et amélioration des supports
    - Chef de projet
    - Feedback avec le PDG
    - Définition et négociation des objectifs mensuels et annuels du service avec le PDG
    - Traitement des mails interservices, conseillers et externes (mails clients)
  • Quelle Energie - Conseiller clientèle Référente

    Paris 2011 - 2012 - Effectuer les missions d'un conseiller clientèle
    - Amélioration des supports et outils
    - Veille produit
    - Formation des nouveaux conseillers
    - Assister le Directeur du SC dans ses tâches quotidiennes
    - Assurer le feedback avec le Directeur du SC
    - Participation à l'établissement de la stratégie commerciale du SC
  • Quelle Energie - Conseillère clientèle B to C

    Paris 2010 - 2011 - Emission d'appels vers les internautes
    - Gestion de portefeuille clients
    - Conseil et vente de solutions d'économies d'énergie
    - Validation de critères techniques
    - Mise en relation avec un réseau de professionnels
    - Réaliser et dépasser les objectifs quantitatifs et qualitatifs mensuels
  • Qualione - Chargée de clientèle

    2009 - 2010 - Emission d'appels
    - Déterminer et budgétiser le projet de rénovation des internautes
    - Mise en relation avec un réseau de partenaires
    - Prospection de nouveaux partenaires et établissement des contrats
  • SOGERES - Assistante responsable de flotte automobile

    Boulogne-Billancourt 2009 - 2009 - Intermédiaire entre employés, direction et partenaires (garages, assureurs, etc.)
    - Chargée des commandes de véhicules et téléphones mobiles
    - Etablir les cartes grises, assurances et forfaits téléphoniques
    - Responsable des véhicules ( accidents, vols, amendes, etc.)
  • MKT Conseils - Chargée de clientèle & Superviseur

    2008 - 2009 - Création de trame d'appels pour des plateformes d'appels volantes
    - Reporting quotidien
    - Intermédiaire entre clients, cibles visées, hotliners et huissiers
    - Recruter et former les hotliners
    - Management opérationnel
    - Réception et émission d'appels, SMS et mails
  • Axa - Opératrice de saisie

    2008 - 2008

Formations

  • CEGOS

    Paris 2013 - 2013 "Utiliser Excel et Power Point pour piloter et convaincre"

    - Maîtriser les fonctionnalités incontournables d'Excel et de PowerPoint 2007/2010
    - Acquérir de bonnes pratiques et gagner du temps.
  • CEGOS

    Paris 2012 - 2012 " Prendre ses fonctions de supérieur hiérarchique"

    - Aborder avec succès son changement d'identité professionnelle
    - Assumer ses nouvelles responsabilités de manager d'équipe
    - Réussir son intégration dans sa nouvelle équipe.
    - Maîtriser les attendus de son nouveau rôle de responsable
    - Organiser sa prise de fonction à horizon 6 mois
  • Université Lille 1 Sciences Et Technologies

    Villeneuve D'Ascq 2004 - 2006 Licence de Sociologie
  • Institution Saint Pierre

    Fourmies 2002 - 2004 Baccalauréat Economique et Social

Réseau

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