Mes compétences :
Direction générale
Management opérationnel
Direction de projet
Lean management
Développement commercial
Finance d'entreprise
Maintenance industrielle
Développement international
Entreprises
BAREP
- Directeur Général
1996 - maintenantDirecteur de Filiale - 10 M€ CA - 80 personnes - Groupe HOERBIGER puis EIFFAGE
- Guider : définir et faire partager la vision et le plan stratégique
- Développer : diversifier les territoires, les secteurs et les services
- Manager : organiser et piloter l'optimisation et le développement
- Obtenir des résultats : doubler l'activité, rationaliser et développer la rentabilité
BAREP
- Responsable Projet Karen
1994 - 1997Revamping d'une usine de liquéfaction de gaz en Algérie
6 M€ CA - 40% Marge
- Spécifier et installer un atelier de maintenance
- Recruter et mobiliser les équipes locales et expatriées
- Piloter le projet : économique, contractuel, logistique
AIRBORNE
- Responsable de Fabrication
1993 - 1994Manager 4 lignes de montage et assemblage (80 personnes en équipes)
Réimplanter 4 lignes : 40% gain de surface, 25% gain de productivité
AIRBORNE
- Contrôleur de gestion industriel
1992 - 1993Reporting et tableaux de bord
Mise en place d'une méthode de calcul des coûts de revient par ligne de fabrication.
Archevêque Technologies
- Chargé de Mission
1990 - 1991Chargé de mission auprès du PDG
Contrôle de gestion des filiales, études des projets de croissance externe