J’accompagne depuis 10 ans les dirigeants, les managers et leurs équipes dans le développement de leur performance et de leur potentiel dans une approche très pragmatique et résolument orientée résultats, reposant sur un équilibre entre confiance, bienveillance et confrontation pour créer les conditions du changement.
Mes valeurs : respect, authenticité, professionnalisme, responsabilisation
Mes convictions : mieux se connaitre pour faciliter l’évolution de ses modes de fonctionnement, prendre conscience de ses ressources pour mieux les utiliser, s’ouvrir à d’autre modes de raisonnement pour s’enrichir et se développer.
Ma pratique professionnelle s’enracine dans des années d’expérience opérationnelles en management et développement des ressources humaines au sein de grandes entreprises et de cabinet conseil.
Cette expérience s’est enrichie de nombreuses formations et d’expérience d’accompagnements de différentes natures dans des univers professionnels très variés.
Activité de formateur-accompagnateur :
Management fondé sur la confiance
Développement du leadership
Accompagnement du changement
Connaissance de soi
Intelligence relationnelle, relation aux autres, à soi
Gestion des conflits
Mes compétences :
Conseil
Orientation professionnelle
Recrutement
Coaching professionnel
Coaching scolaire
Coaching d'équipe
Coaching individuel
Formation professionnelle