Encadrement d'équipe commerciale de 5 à 15 personnes,et ayant trois grands domaines de compétences:
Responsabilité dans le contrôle de gestion
-Établissement des budgets du périmètre, le suivi et effectué le reporting des chiffres d'affaires et des frais.
-Met en place les actions correctives
Responsabilité dans la gestion humaine de l'équipe
-Gestion de la paie du magasin, gestion administrative -Établissement des contrats de travail.
Responsabilité sur le management de l'équipe
-définit les objectifs de l'équipe
-définit des objectifs individuels
-Fédère son équipe
-Contrôle la réalisation des objectifs
-Effectue les évaluations individuelles
Mes compétences :
Contrôle de gestion