Mes compétences :
Formation
Gestion de carrière
Hôtellerie
Hôtellerie de luxe
Luxe
Management
Peoplesoft
Ressources humaines
SIRH
Talent management
Entreprises
Royal Mansour Marrakech
- Responsable Développement RH
2010 - maintenantCréation, mise à jour et suivi des procédures RH
Gestion des recrutements et intégration des nouvelles recrues / Création du livret d’accueil et d’orientation
Elaboration du plan de formation annuel et mise en œuvre (Giac / Ofppt)
Organisation et suivi des formations internes et externes
Classification des postes et création des descriptifs de fonctions
Déploiement de la communication interne
Création de tableaux de bord sociaux, Reporting des indicateurs RH
Mise en œuvre de la politique de gestion de carrières, promotions & mobilités internes
Gestion du processus des évaluations annuelles
Gestion des procédures disciplinaires & relation à l’inspection du travail
Gestion des stagiaires & relations écoles
EDF - Direction Développement des Dirigeants
- Gestion de Carrière
2008 - 2010* Appui à la gestion de carrière des dirigeants du groupe à l'international : comités de carrières, plans de succession, formations, rémunérations, mobilités
* Gestion des Hauts Potentiels : détection, suivi assessements, réunions «people review», suivi formations "EDF Corporate University"
* Mise à jour du SI de gestion de carrière (Peoplesoft)
