Actuellement consultante en recrutement chez Monster, 1er site de recrutement sur internet en france.
Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion clients
Chargé de recrutement
Entreprises
Monster france
- Consultante en recrutement
2008 - maintenantProspecter et développer un portefeuille clients : entreprises, cabinets de recrutement, agences d'intérim, cabinets d'ingénierie
Proposer de solutions de recrutement et de gestion RH: annonces, accès CVthèque, produits de visibilité, réseaux sociaux
Accompagner les clients afin d'établir une stratégie pertinente et efficace pour recruter les bons profils
Aider techniquement et former les entreprises dans la gestion de leurs prestations (saisies d'annonces, méthodologie de recherches de CVs...)
Effectuer des démonstrations des outils recruteurs
Établir des offres commerciales et devis
Faire de la veille concurrentielle
Groupe BPI
- Commerciale Sédentaire
Paris2008 - 2008De janv 2008 à Juillet 2008 : Mission d’intérim pour Groupe B.P.I. (cabinet de conseil en recrutement - 6 mois).
Poste occupé : Commerciale Sédentaire
Détection et validation de projets de développement générateurs d’emplois ou de reclassement de personnel
Présentation commerciale des territoires sur lesquels BPI intervient.
Récolte d’informations auprès des dirigeants relatives à leurs stratégies d’implantation en france et en europe.
Gestion et suivi administratif des contacts - Reporting d’activité
SATAS
- Assistante Commerciale
2007 - 2007De Mars 2007 à Octobre 2007 : Mission d’intérim avec Adecco pour SATAS (leader machines à affranchir remplacement d’un congés maternité – 6 mois).
Poste occupé : Assistante Commerciale Grands Comptes
Hôtels touristiques
- GO (animatrice) puis création d'une société de spectacle
2004 - 2007De Avril 2004 à Janvier 2007 : Expatriation en Tunisie.
Animatrice dans hôtels puis création d’une société de spectacle à Hammamet
Animation diurne et nocturne. Costumière.
Création d'une société de spectacle : Etude de marché, création en collaboration avec un chorégraphe d’un spectacle de danses, montage du dossier de presse et clip vidéo, vente du spectacle aux clubs.
GLOBAL FORMATIQUE
- Commerciale Terrain
2000 - 2003De Mai 2000 à Juillet 2003 - Global Formatique, SSII Revendeur logiciels gestion PME – PMI :
Commercial sédentaire et terrain.
Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de clients TPE/PME/PMI.
Démonstration des logiciels de gestion, finance, e-commerce et vente des services associés.
Gestion de la relation commerciale dans son intégralité : étude du besoin et élaboration de l’offre commerciale, négociation avec le décisionnaire, suivi de la mise en oeuvre.
Création, mise en place, reporting sur des opérations Commerciales et Marketing.
Création d’une plaquette de présentation et du site internet de l’entreprise.
Organisation et animation de stands sur salon informatique.
Recrutement (sourcing, pré-sélection, entretien collectif et individuel de recrutement) profils recrutés : commerciaux, assistante, informaticien, développeur, formateur.
formation des nouveaux collaborateurs.
MGM
- Agent Commercial Immobilier
2000 - 2000De janvier à Mai 2000 - MGM, Promoteur Immobilier en Haute Savoie - (saison Hiver 2000) :
Poste occupé : Commercial Terrain
Tenue d’un bureau de vente, visite et commercialisation d’appartements de standing en Résidence de Tourisme et vente classique aux Ménuires. Simulation de Financement.
Paris1993 - 2000De Mars 1993 à Janvier 2000 : Groupe SAGE France – Service Marketing (Anciennement Sybel et Saari) – Editeur de logiciels de Gestion et Finance :
De octobre 1998 à Avril 2000. Manager d'1 équipe de commerciaux sédentaires (9 personnes)
Formation, suivi et montée en puissance de mon équipe.
Mise en place d’opération marketing en collaboration avec la direction.
Analyse des résultats (Statistiques d’appels, Chiffre d’affaires etc…).
Recrutement de nouveaux collaborateurs (définition profil de poste, sourcing, sélection CV, entretien)
De juin 1996 à octobre 1998. Commercial sédentaire.
Développement d’un portefeuille de 1.500 clients (PME / Grands comptes)
Analyse besoins clients - Préconisations logiciels et services – Vente.
Gestion administrative des dossiers (chaîne des ventes et relance contentieux)
Formations des nouveaux collaborateurs.
De mars 1993 à juin 1996 – Entité SYBEL. Assistante de Direction Commerciale
Travaux d’assistanat des commerciaux et de la direction - Reporting d’activité des agences France - Suivi administratif des revendeurs - Gestion informatique des bases de données revendeurs, clients.
