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Hortense LOMBART

MARSEILLE 12

En résumé

Mes compétences :
Formation professionnelle
Animation de formations

Entreprises

  • Institut 4.10 - Consultante Formatrice

    MARSEILLE 12 2012 - maintenant Organisme de formation du personnel de Sécurité Sociale -Tours (37)

    - Réponse à des cahiers des charges de demande de formation des clients institutionnels
    - Pilotage de dispositifs de formation nationaux pour la branche Maladie
    - Pilotage de projets de formation (conception de kit pédagogique, gestion et suivi, planification)
    - Animation de formations sur les thématiques suivantes : culture institutionnelle, formation de formateur occasionnel, relation de service, maitrise des risques
  • Ecole des Avocats - Attachée de Direction

    2003 - 2011 Ecole des Avocats de la région Rhône-Alpes - Lyon

    Gestion administrative de l'école, en binôme avec le Directeur.
    Chargée des relations avec les fournisseurs et partenaires
    Organisation des Conseils d'Administration (4 à 6 fois par an)

    Chargée de Communication - Evénementiel pour l'école
    Relations presse
    Organisation d'évènements : rentrée de la promotion, cérémonie de remise des diplômes, arbre de Noël, (formation initiale), universités d'été et d'hiver, (formation continue)
    Réalisation et mise en page du journal d'information interne, diffusé à 5000 ex (trimestriel)

    Formation Initiale des élèves-avocats : gestion et suivi des stages (en entreprise, à l'étranger), accueil et suivi des étudiants étrangers dans le cadre des partenariats avec l'école,

    Formation Continue des avocats : planification, mise en page et diffusion des catalogues de formation continue,gestion administrative des séminaires de formations (Universités d'été, d'hiver, colloques)
  • Cabinet AL PARTNERS - Assistante de Direction et de Recherche

    2001 - 2003 Cabinet de conseil en RH et recrutement - Sèvres (92)

    Gestion administrative du cabinet (facturation, logistique, planification, ...

    Participation au suivi des missions de recrutement (tri et présélection des CV, tenue des dossiers, contrats, prises de rendez-vous, actualisation de la base de donnée, ...)

    Identification et recherche des candidats (par annonce et approche directe)
  • Lycée SAINT-LOUIS-DE-GONZAGUE - Assistante de Direction

    Paris 1994 - 2001 Lycée privé d'enseignement secondaire et classes préparatoires économiques - 1500 élèves et 100 enseignants - PARIS

    Suivi administratif des élèves du lycée (1ère et Terminale) et des étudiants de classes préparatoires,

    Gestion des évaluations écrites et orales, des sessions d'entretiens individuels, relations avec le rectorat.

Formations

Réseau

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