MEGRINE
• De Février 2011 à ce jour :
Directeur des Ressources Humaines à HHW Trading Filiale du groupe HACHICHA :
-La mise en place d’une politique RH au sein de la société ; établissement du manuel de procédure RH ; élaboration des fiches de fonction pour les différents services, instaurer une culture propre à l’entreprise en la matière...
• De Novembre 2005 à ce jour :
Auditeur Ressources Humaines et Patrimoine au sein du Groupe Poulina
- l’Audit et le contrôle RH : contrôle du volet opérationnelle : recrutements, formation, élaboration des fiches de fonction, gestion des compétences & contrôle du volet technique :pointage, paie, vérification des anomalies, (respect des procédures et de la réglementation), contrôle de la sous traitance, rédaction des rapports d’audit, suivi des corrections et du respect des procédures, assistance et formation des gestionnaires RH des filiales du groupe en Tunisie & à l’étranger Algérie, Libye, Maroc). Diagnostic de la fonction ressources humaines : contrôle des procédures de gestion des ressources humaines pour identifier les lacunes et les points faibles et promouvoir les solutions.
Chargé de recrutement du groupe et suivi de la formation des nouveaux recrus :
- Recherche, Sélection et Recrutement du personnel : identification des besoins en main d’œuvre qualifié, définition des profils recherchés, rédaction des textes d’annonce, publications des annonces, réception des candidatures, sélection, conduite des entretiens et établissement des fiches d’évaluation.
- Recherche ciblée des profils : dans la base de données, chez les bureaux d’emploi, chez les centres de formation professionnelle et les établissements universitaires etc.
- Définition et mise en place des procédures de travail : Recrutement, Intérim, Formation, Gestion courante du personnel (Pointage, absences, congés, discipline etc.)
- Représenter les sociétés chez les organismes extérieurs et les administrations publiques : la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS), la Caisse Nationale d’Assurance Maladie (CNAM), l’Inspection du travail, l’Agence Nationale pour l’Emploi et le Travail Indépendant (ANETI).
• Juillet 2002 à Novembre 2005 :
Chef de Personnel dans une société Italienne de construction Métallique totalement exportatrice « SMBS »
Directeur Administratif dans la même société et ce depuis Janvier 2005
(Gestion du personnel ; réalisation et suivi des contrats de travail, des fiches de paie, des déclarations sociales, du contentieux…etc)
Service Approvisionnement / Service production et export
• D’octobre 2000 à Juin 2002 :
Chef d’établissement dans une société française de construction métallique « Création Méditerranéenne » (Gestion du personnel / Service Approvisionnement/ Suivi de la production)
• De Septembre 1997 à Septembre 2000
Chef de personnel dans une société Italienne de travaux publics « ICOGY » ; Gestion du volet sociale de la société (contrats de travail, fiche de paie, déclaration sociale, contentieux…etc.)
Pas de formation renseignée
