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Hugues DEOUMAYE DJELAOU

NDJAMENA

En résumé

"Si les dirigeants ne deviennent des philosophes ou les philosophes ne deviennent des dirigeants il n' y aura de trêve aux maux dont souffrent l'humanité". Platon In République, chapitre IV.
PhD. En cours à l’université Laval au Québec en Gouvernance des projets, Master en Sciences de Gestion, spécialité en Gestion de Projet, Maitrise traditionnelle en Management des Entreprises et autres Organisations, Double licence en Sciences de l’Éducation et Sciences Religieuses, Certificat en Ms Project, certificat en Ingénierie de la formation professionnelle, certificat en Leadership 361°, certificat en MafInfo au Kényan.
Depuis septembre 2011 : EN COURS A SOCIETE GROUPE AIRTEL CHAD : Manager Marketing REVENUE AND PLANNING
• MISSIONS
Mon rôle en tant que Revenue et Market Planning Manager, est d’accompagner Airtel afin de jouer le rôle de premier plan dans le processus de planification stratégique et de prise de décision par une analyse approfondie des besoins des consommateurs et des dynamiques du marché ainsi qu’à travers les recommandations pratiques. J’identifie les besoins d’information du département et m’assure que tous les outils et ressources sont en place pour répondre à ces besoins.
 De Janvier 2011 à Septembre 2011: HAUT COMMISSARIAT DES NATIONS UNIES POUR LES REFU-GIES/UNHCR/CHAD
 Suivi et évaluation des projets du HCR ;
 Planification des projets d’urgence et de développement ;
 Préparation des tableaux de suivi et évaluation ;
 Suivi budgétaire des accords avec les partenaires opérationnels ;
 Collecte des informations sur le terrain,
 Vérification des rapports financiers avec les partenaires,
 Rédaction des correspondances qui relèvent du Programme,
 Discussions avec les bailleurs sur les révisions budgétaires et de programmes,
 Négociation des sous accords ;
 Suivi du matériel de UNHCR ;
 Rôle d’arbitre entre le HCR et les partenaires et les réfugiés.

 DE FEVRIER 2010-MAI 2010 : CARE INTERNATIONAL/COORDONNATEUR INTERIMAIRE DES PROGRAMMES DE CARE INTERNATOIONAL À MARO
 Coordination des programmes d’UNHCR et ACDI;
 Gestion des finances de la base et contrôle du budget;
 Gestion du personnel ;
 Relation avec les bailleurs (UNHCR/ACDI) et les autorités locales ;
 Études des Propositions de projets à soumettre aux bailleurs ;

 Septembre 2009 : Bureau International de Travail du Sénégal
Consultant-Formateur des producteurs agricoles de l’association AA-JAC/COLUFIFA/Sud du Sénégal en création d’entreprise agricole par l’approche GERME/BIT
 De Janvier 2008-Octobre 2008 : Caritas de Dakar (ONG caritative de développement du Sénégal)
Chargé de la planification des programmes et projets de la Caritas Dakar:
• Coordination du projet « JEUNES RURAUX DU SENEGAL» ;
• Montage des projets agricoles, éducatifs et commerciaux ;
• Réalisation des plannings mensuels, trimestriels, semestriels et annuels des projets en cours de réalisation ;
• Réalisation de la matrice des cadres logiques ;
• Suivi des Programmes et projets;
 De septembre 2003 à septembre 2007 : Directeur adjoint, Directeur des études, responsable du programme agricole et Assistant au CHEF DE PROJET « Appui aux jeunes finissants du Mayo-Kebbi (du Collège Agricole de Pala)
 Gestion administrative du personnel du projet
 Recrutement du personnel ;
 Achats des produits phytosanitaires ;
 Achats des poussins importés en France ;
 Validation des projets techniques agricoles ;
 Animation des équipes de travail ;
 Formation du personnel, discipline et grade des travailleurs ;
 Établissement des contrats de travail ;
 Professeur de Français et de Méthodologie de recherche agricole ;
 Relations avec les autorités des Ministères, locales et étrangères (Canada : Collège Levy LAUZON).


Mes compétences :
Gestion
Gestion de projet
Coordination de projets
Evaluation financières des projets
Admininstration scolaire
Planification de projet
Formation continue
Planification stratégique
Planification
Leadership
GESTION AXEE SUR LES RESULTATS (GAR/D)
SUIVI ET EVALUATION DES PROJETS
Entrepreneuriat
Développement économique
MapInfo
Analyse financière
Entrepreneuriat Soacial
budgets
Microsoft Project
Team building
Market Planning
INTERNET
Archéologie

Entreprises

  • Airtel - Manager

    2011 - maintenant
  • NATIONS UNIES - ASSOCIATE PROGRAM

    Genève 10 2011 - 2012 Suivi et évaluation, gestion de programmes et projets avec 20 ONG,s ayant un sous accord avec le HCR dans le projets de l'Est du Tchad.
  • CARE INTERNATIONAL - COORDONNATEUR INTERIMAIRE

    Oberhoffen-sur-Moder 2010 - 2010 PROGRAMMES DE CARE INTERNATOIONAL À MARO
    RESPONSABILITES IMMEDIATES :
    * Coordination des programmes de UNHCR et ACDI;
    * Gestion des finances de la base et contrôle du budget;
    * Gestion du personnel ;
    * Relation avec les bailleurs (UNHCR/ACDI) et les autorités locales
    * Études des Propositions de projets à soumettre aux bailleurs ;
  • CARE INTERNATIONAL - ASSISTANT

    Oberhoffen-sur-Moder 2010 - 2010 Fonctions générales
    * Assister le Coordonnateur de programmes dans les tâches d`élaboration des projets et de supervision des activités de tous les secteurs dans les camps de réfugiés et les villages environnants;
    * Assurer la planification, le suivi et l'évaluation des activités de tous les secteurs;
    * Appuyer les gestionnaires de secteurs dans la gestion de leur personnel en identifiant ensemble les
    formations à dispenser;
    * S'assurer que le matériel de CARE est bien utilisé et entretenu par tout le personnel des programmes

    * Informer le Coordonnateur de programmes des besoins en ressources financières en rapport avec la
    réalisation des activités des secteurs selon les plans d'action et de dépenses établis.

    Tâches spécifiques durant la gestion du programme

    1: Appui au Coordonnateur dans l`élaboration des projets et la supervision des activités des secteurs
    1. Assister le Coordonnateur programmes dans la supervision des activités des secteurs;

    2. Assister les gestionnaires de secteurs dans la supervision des activités de terrain de leurs secteurs respectifs;
    3. Coordonner avec les gestionnaires de secteurs la planification et l'exécution des activités de chaque
    secteur selon les plans d'action établis;
    4. Évaluer périodiquement l'état d'avancement des activités de chaque secteur en collaboration avec les
    gestionnaires de secteurs
    5. S'assurer que le personnel de programmes maintien de bonnes relations avec les partenaires, les autorités et les bénéficiaires
    6. Exploiter les rapports d'activités des gestionnaires de secteurs et en rédiger un rapport à soumettre
    au Coordonnateur programmes
    7. S`assurer de la collecte, gestion et traitement des données sur les indicateurs des projets et rendre
    compte immédiatement si les indicateurs ne sont pas respectés;
    8. Organise les classeurs pour chaque projet;
    9. Appuyer le Coordonnateur dans l`élaboration des propositions de projets pour les bailleurs.
    2 : Appui à la gestion des performances du personnel des programmes
    1. S'assurer que chaque personnel des programmes a sa description de poste actualisée selon les responsabilités et tâches exercées sur le terrain et qu'il les comprenne
    2. S'assurer que les évaluations des performances du personnel sont faites à temps et qu'elles sont bien
    discutées entre le superviseur et son équipe;
    3. Appuyer les gestionnaires de secteurs à évaluer les besoins en développement des capacités de leur
    personnel
    4. Orienter, former et coacher les gestionnaires de secteurs
    5. Remplir toutes les activités de gestion des performances incluant la planification, le suivi et les évaluations des performances des gestionnaires de secteurs.
    3 : Assurer une bonne gestion financière des budgets alloués aux différents secteurs

    1. Analyser scrupuleusement les lignes budgétaires de chaque secteur; Se renseigner auprès du Coordonnateur
    des modalités d'exécution et d'utilisation des lignes budgétaires;

    2. En collaboration avec les gestionnaires de secteurs, préparer les plans de dépenses des budgets et assurer le
    suivi de ces plans auprès de la finance;

    3. S'assurer que les secteurs justifient à temps et selon les procédures financières les pièces justificatives des
    fonds utilisés;

    4. Rédiger un rapport narratif d'activités à soumettre au Coordonnateur.

    4: Gestion des biens matériels de CARE mis à la disposition du personnel des programmes

    1. S'assurer que les inventaires des équipements et mobiliers sont existants auprès de la logistique et
    mis à jour;
    2. Encadrer le personnel pour la bonne utilisation et l'entretien du matériel de CARE mis à sa disposition et en faire le suivi.
  • Association AA - Responsable de Formation des producteurs

    2009 - 2009 : Responsable de Formation des producteurs agricoles de l' JAC/COLUFIFA/Sud du Sénégal en création d'entreprise agricole par l'approche GERME/BIT.
  • Organisation des Nations unies - Chargé de la planification des programmes

    Genève 10 2008 - 2008 : Caritas de Dakar (ONG caritative de développement du Sénégal)

    et projets de la Caritas Dakar:
    * Coordination du projet « JEUNES RURAUX DU SENEGAL» ;
    * Montage des projets agricoles, éducatifs et commerciaux

    * Réalisation des plannings mensuels, trimestriels, semestriels et annuels des projets en cours de réalisation
    * Réalisation de la matrice des cadres logiques ;
    * Suivi des Programmes et projets;
    * Formation des jeunes ruraux de la Petite Cote dans la mise en œuvre des fermes agricoles.
  • Collège Agricole de Pala - Directeur adjoint, Directeur des études & responsable du programme

    2003 - 2007 : Directeur adjoint, Directeur des études, responsable du programme agricole et Assistant au CHEF DE PROJET « Appui aux jeunes finissants
    * Gestion administrative du personnel du projet :
    * Recrutement du personnel
    * Achats des produits phytosanitaires
    * Achats des poussins importés en France ;
    * Validation des projets techniques agricoles ;
    * Animation des équipes de travail ;
    * Formation du personnel, discipline et grade des travailleurs ;
    * Établissement des contrats de travail ;
    * Professeur de Français et de Méthodologie de recherche agricole ;
    * Relations avec les autorités des Ministères, locales et étrangères (Canada : Collège Levy
  • ACDI - Responsable & Chef des études

    1999 - 2000 : ACDI/MRI ( sociologiques et environnementales pour l'implantation du Collège
    Agricole de Pala.

    MES FORMATIONS UNIVERSITAIRES
  • Association des Jeunes Ressortissants du Caton M - Président de l'association des jeunes environnementalistes

    1990 - 1994 * Président du Club des Jeunes Planteurs (Association de développement au Tchad).

Formations

  • Université Laval

    Québec 2010 - 2014 PhD

    Doctorant en management, en cours, Université Laval, Canada : thème : La mise en
    place des programmes de renforcement des capacités de leadership, gouvernance et politiques édu-
    catives dans les Établissements d'Enseignement Supérieur au Tchad: le cas de l'Université de
    N'Djamena
  • Université Paris 1 Pantheon Sorbonne M2P EGP

    Paris 2009 - 2009 PhD. en cours à l'Université Laval, Canada

    Ms Project Management, Ingéniérie de la formation, Sciences de l'Education
  • Université Laval (Québec)

    Québec 2009 - maintenant PhD. en cours

    PhD. Management des projets - Gouvernance des projets
  • CESAG (Dakar)

    Dakar 2007 - 2009 Master en Sciences de gestion, spécialisation en gestion de projets

    Catholique, Cote d'Ivoire


    1
    * Expertise en management des équipes

    TITRE : CONSULTANT/FORMATEUR EN GESTION DE PROJETS

    EXPERT EN GESTION DE PROJETS DE DEVELOPPEMENT

    SPECIALISTE EN MANAGEMENT DES ENTREPRISES ET DES ORGANISATIONS
  • Centre Africain D'Etudes Supérieures En Gestion (CESAG) (Dakar)

    Dakar 2007 - 2009 Master

    • Création d’entreprise et gestion de projets ;
    • Création par l’approche GERME/BIT/SENEGAL
    • Études de marché ;
    • Études techniques et de faisabilité des projets agricoles, sociaux, commerciaux et d’investissements ;
    • Certification en MS PROJECT, logiciel de planification des projets et du suivi et rapports narratifs ;
    • GAR : Gestion Axée sur les Résultats ;
    • Gestion stratégique des RH
  • Université Catholique De L Afrique De L Ouest/Unité Universitaire D'Abidjan (Abidjan)

    Abidjan 2000 - 2003 licence

    Sciences pédagogiques, administration scolaire, projets éducatifs, accompagnement pédagogique, formation des formateurs, pédagogie par compétences, élaboration des curricula, didactiques, conception et gestion des programmes scolaires

Réseau

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