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Huseyin TAV

FIRMINY

En résumé

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Entreprises

  • SPI - Responsable production

    2011 - maintenant
  • AKERS Fraisses - Responsable production

    2008 - 2011 Responsable de 2 ateliers de production (Usinage, ajustage, assemblage), Responsable du service packaging et réception/expédition de marchandise.
    Personnel encadré : 70 opérateurs / 4 agents de maitrise

    • Planification de la production : Répartition de la charge de travail entre les différentes machines. Mise en place d’objectifs de production hebdomadaire – Suivi des objectifs et ajustement du planning en fonction des imprévus.

    • Amélioration continue : Mise en place d’un suivi T.R.S. et productivité – Réunion mensuelle pour analyse des données puis mise place de plans d’actions.
    Mise en place de réunions de lancement de poste avec tableau de communication
    Résultat : Augmentation de l’efficience des machines de 30%, augmentation de la productivité de 25%.

    • Réduction du cout de non qualité : Mise ne place de réunions qualité hebdomadaires avec analyse des Non-conformités et plans d’action.
    Mise en place de référents techniques par métier pour la formation des opérateurs et création d’un référentiel de compétence pour le suivi des formations.
    Résultat : Diminution du cout de non qualité par 2 en 1 an.
  • AKERS Fraisses - Chef d'équipes

    2006 - 2008 Responsable d'une équipe de 20 personnes

    • Encadrement du personnel de mon équipe de production. Garant de la qualité des produits, dans les quantités requises, et du respect des délais fixés.

    • Superviser le réglage des équipements, processus de fabrication ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité, veiller au respect des modes opératoires.

    • Participation à la démarche d'amélioration continue :
    Incident, accident, non-conformité, analyse des dysfonctionnements et proposer des plans d'actions pour rendre les outils de production plus fiables. Surveiller les indicateurs de performance et réaliser le reporting.

    • Entretien annuel du personnel : évaluation et définition des objectifs.
  • AKERS Fraisses - Technicien méthode

    2004 - 2005 - Programmeur Commande Numérique sur GOELAN.
    - Dessinateur de plans fini et plans d’ébauche sur GOELAN

Formations

  • IUT Jean Monnet GPI

    Saint Etienne 2004 - 2005 gestion de production

    en alternance dans l'entreprise AKERS
  • Cfai Loire

    Saint Etienne 2002 - 2004 BTS productique mécanique

    en alternance dans l'entreprise AKERS

    productique mécanique

Réseau

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