Menu

Ibtissem CHIBANE

ALGIERS

En résumé

 12 ans d’expérience dans un environnement international.
 Développement d’une approche de travail proactive et d’une vision sur le long terme.
 Connaissances approfondies des processus, réglementation locale et du corps procédural relatifs à la fonction Ressources Humaines.
 Haut niveau de communication effective permettant de refléter la notoriété de la société.
 Excellente qualité de Leadership.
 Habilité à travailler sous pression tout en assurant des missions individuelles.
 Professionnalisme et intégrité.
 Esprit d’équipe et travail en groupe.

Mes compétences :
Compliance
Gestion des talents
Management
HR

Entreprises

  • INJAZ EL DJAZAIR - Operations Manager

    2012 - maintenant

  • Samsung Electronics - Directeur Ressources Humaines et Conformité

    Saint-Ouen Cedex 2010 - 2011 Accompagner le développement de l’entreprise en assurant la mise en place de la stratégie Business en cohérence avec les normes du Groupe ainsi que les Managers dans leur intégration comportementale des Standards Groupe.
     Prise en charge des responsabilités globales des ressources humaines de la filiale d'Alger, y compris le recrutement, la sélection, la formation des collaborateurs ainsi que la conformité au regard de la réglementation locale.
     Recrutement et sélection du personnel conformément aux normes du Groupe SAMSUNG ainsi que la réglementation algérienne en vigueur.
     Elaboration et rédaction des fiches de postes, annonces d’offres d'emploi … etc.
     Préparation des contrats administratifs de travail et mise à jour de la base de données employés.
     Suivi de l’évolution de la réglementation locale du travail permettant une totale conformité.
     Auto évaluation des risques opérationnels et mise en place des contrôles y afférents (procédures RH, cartographie des risques, revue trimestrielle des risques répertoriés).

    Formation spécifique : formation concernant le Code de Conduite établi par Samsung RH (Casablanca), développement et compensation(Dubaï).

  • KPMG - Senior Juriste

    Courbevoie 2008 - 2010  Audit et conseil juridique: Préparation des rapports de due diligence et conseil aux clients concernant les diverses problématiques juridiques (Importation temporaire, volet juridique et administratif des emplois d’étrangers …).
     Rédaction et révision des contrats: Préparation et examen des différents types de contrats (contrats de services, accords de gestion, conventions industrielles et accords d’assistance technique…).
     Aide à la création d’entités juridiques (SARL, sociétés par actions, filiales et bureaux de liaison

Formations

  • Wharton School - Penn Law – Université De Pennsylvanie – Etats Unis D’Amérique (Philadephia)

    Philadephia 2008 - 2008 Exective program

    Legal and Business Fellowship Program (LBFP).

  • UNIVERSITE D’Alger – Faculté De Droit – Alger – Algérie (Alger)

    Alger 2005 - 2006 Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat (CAPA) - Alger – Algérie

    Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat (CAPA)

Réseau

Annuaire des membres :