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Indice SYLVIE

SAINTE-MARIE

En résumé

Bonjour,

Afin d’accéder à mon CV vidéo, je vous prie de bien vouloir copier-coller ce lien :

http://tinyurl.com/INDICESylvie

Bon visionnage,

Sylvie INDICE
0692408985

Mes compétences :
Aisance relationnelle
Intégration
Organisée
Ressources humaines
Communication
Formation
Fiche de paie

Entreprises

  • Direction Régional du Service Médical - Assistante Administrative

    2016 - maintenant Gestion administrative contentieuse liée aux professionnels de santé et aux assurés.
  • Caisse Régionale de Crédit Agricole Réunion - Assistante RH

    2016 - 2016 Logistique de recrutement
    Suivi administratif du personnel
    Refonte des délégations Hors Crédit
  • Caisse Régionale de Crédit agricole Mutuel Réunion - Assistante RH

    2014 - 2015 Logistique de recrutement (contrats, DUE, attestations CDI, CDD, Contrat de Professionnalisation)
    Logistique formation individuelle et collective (suivi du plan de formation, inscriptions/convocations, préparation supports, relations prestataires)
    Logistique des personnes en situation d'handicap (suivi budget fondation HECA, relations prestataires)
    Suivi administratif du personnel
  • Union des Caisses Nationales de Sécurité Sociale (UCANSS) - Agent administratif

    Montreuil 2013 - 2014 Rattachée à la Direction du Recouvrement (URSSAF) au service Gestion des Comptes Cotisants
    - traitements des courriers
    - modifications diverses
    - affiliations, radiations des comptes
    - relances
  • ORGANIZO PRODUCTIONS - Chargée de communication

    2012 - 2013 - promouvoir les évènements et émissions télévisées de la société
    - gérer les relations avec les médias et partenaires
    - créer les communications visuelles (flyer, affiches, macarons etc.)
  • RENAULT - Chargée des Relations Sociales

    Boulogne-Billancourt 2010 - 2012 Mise en place des aspects logitisques autour des différentes Institutions Représentatives du Personnel ( Comité Centrale d'Entreprise, Comité de Groupe Renault, Réunions Réseaux RRS France et Monde).

    Redescente d'informations du Central vers les interlocuteurs RH appropriés.

    Centralisation des données établissements sur une diversité de thèmes RH (suivi de grève, actions égalité Homme-Femme)

    Bilan Social

    Plan de promo des mandatés
  • RENAULT - Assistante chef de projet réorganisation et communication

    Boulogne-Billancourt 2010 - 2010 Projet mutualisation paie usines (mutualisation des procédures, des outils de gestion et de communication)

    Projet valorisation des métiers (mise en place d’un dispositif de reconnaissance, d’une newsletter, organisation d’un forum métier)

    Mise en place d’un parcours d’intégration
  • ANACOURS - Chargée de recrutement

    Paris 2009 - 2009 Sourcing et pré-sélection des candidats

    Entretiens téléphoniques et "face à face"

    Suivi dossier administratif

    Mise à jour du manuel opérationnel

    Forums étudiants

Formations

  • AFPAR (St Denis (Ile De La Réunion))

    St Denis (Ile De La Réunion) 2015 - 2015 CCP Paie et Déclaration sociales

    Compréhension des techniques de paie (tous statuts)
    Déclarations sociales
  • Université Paris 13 Paris Nord Villetaneuse

    Villetaneuse 2008 - 2010 Communication et Ressources Humaines
  • Leconte De Lisle

    Saint Denis 2001 - 2004 ES

Réseau

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