Irched BEN AZOUN

En résumé

Entreprises

• Edf - Responsable de maintenance

  Paris 2018 - maintenant Responsable des engagements de la TMA Paie,
  Suivi financier et contractuel du contrat TMA, périmètre SIRH Paie,
  Pilotage d’une équipe de plus de 50 personnes,

• Edf - Responsable applications paie

  Paris 2017 - 2018 Pilotage opérationnel de l’activité verticale de la TMA.
  Suivi des engagements de délai et de qualité
  Mise en place des actions d’amélioration du MCO.
  Préparation et participation aux comités opérationnels.

• Edf - Pilote du projet bulletin clarifié

  Paris 2017 - 2017 Pilotage d’une équipe de 3 personnes.
  Conception de la solution technique
  Animation des points de suivi avec le client
  Appui à l’equipe Recette.

• Ville de Paris - TMA: Responsable du domaine Paie

  2014 - 2016 Maintenance corrective et évolutive sur la paie publique en Suite7:
  Rédaction des Spécifications fonctionnelles détaillées et étude d'impact des évolutions.
  Correction des anomalies de paie (calcul de paie, archivage, ventilation budgétaire, édition des bulletins, impayés, absences, IJSS, ...)
  

• EDF - Mission TMA

  Paris 2013 - 2014 * Élaboration et exécution des tests d'intégration du CICE
  * Réalisation d'un état déclaratif des IJSS paternité ;
  * Correction de l'état déclaratif CVAE ;
  * Recensement des travaux batch de l'application V3
  
  Environnement HR Access V3 sur Unix/Oracle

• Ville de Paris - AMOE Paie

  2013 - 2013 Participation aux activités de l'équipe paie du BPRH :
  * Contrôle et analyse des traitements du cycle de paie. ;
  * Développement de requêtes SQL pour la MOA. ;
  * Conduite de la recette technique de la DADS-U complémentaire.
  * Participation à la recette de la paie en double V5 et Suite7
  
  Environnement HR Access V5 et suite 7 sur Unix/Oracle

• Ville de Paris - Chargée de mission AMOE paie

  2012 - 2012 Fonction Chargée de mission AMOE paie
  Mission Participation aux activités de l'équipe paie du BPRH :
  * Contrôle et analyse des traitements du cycle de paie. ;
  * Développement de requêtes SQL pour la MOA. ;
  * Conduite de la recette technique de l'AED et de la DADS-U complémentaire.
  * Participation à la recette de la paie en double V5 et Suite7
  * Participation à la recette technique du chantier reprise de données dans le cadre du projet de migration vers la Suite7
  
  Environnement HR Access V5 et suite 7 sur Unix/Oracle

• Groupe PSA - Chargée de mission AMOE

  Rueil Malmaison 2011 - 2011 Mission * Analyse technique des rejets de mise à jour des dossiers du personnel.
  * Correction des incidents liés à des contrôles de traitements batch.
  * Elaboration d'études sur des évolutions de l'application (chiffrage et mise en œuvre de l'évolution).
  * Assistance au client dans la manipulation des queries
  
  Environnement HR Access suite 7 sur Unix/Oracle

• Groupe Alpha - Mission TMA

  Paris 2011 - 2012  Correction des disfonctionnements relatifs aux domaines GA et paie.
   Paramétrage de paie sur PRW.
   Mise en œuvre du paramétrage pour le calcul des provisions comptables (congés payés, prime, indemnité et charges sociales).
   Lancement des chaînes de paie (NJA, NJL, NJJ, NJ7).
   Intégration des patches éditeurs.
   Préparation de la livraison en production (RB3, RBN, NOY).
   Correction et exécution des queries de paie.
  

• Faurecia - Chargée de mission

  2010 - 2011 Mission * Chargement et mise à jour des dossiers personnels dans l'interface PIM'S V5.
  * Paramétrage de la paie en V2 ;
  * Intégration des patches relatifs au kit NUDOSS ;
  * Création des profils utilisateurs ;
  * Livraison des dossiers du personnel en production
  
  Environnement HR Access V5 sur Unix/Oracle

• HR Access - Chargée de la maintenance standard

  2008 - 2010 HR Access Solution Tunisie - Maintenance France secteur Public
  Durée 1 an et 9 mois
  Mission * Correction des anomalies fonctionnelles et techniques du standard.
  * Paramétrage des codes réglementaires.
  * Tests unitaires et de non régression ;
  * Rédaction des documents de test et des guides d'installation
  
  Environnement HR Access V3, V3e, V5 et Suite7 sur Unix/Oracle et Unix/DB2.

Formations

• INSAT (Institut National Des Sciences Appliqués Et De Technologies)

  Tunis 2002 - 2008 ingénieur informatique industrielle et automatique

Réseau

• Achref DJEBBI

• Adel BLIDI

• Anne-Géraldine BOYER

• Bruno MERLIN

• Hanen GARMA

• Jabrane BELGHITH

• Jean-François LAUTARD

• Laurence LONDOLINO

• Nadia KLAI

• Yoann LIEGARD