Irina MARTIN

En résumé

Entreprises

• Clinique de l'Estrée - Gestionnaire Ressources Humaines

  STAINS 2011 - 2013 Au sein de la Clinique de l'Estrée j'étais en charge de la gestion administrative du personnel permanent (environ 400) ainsi que celle des vacataires, dont le nombre variait de 200 à 300 selon les besoins de l'établissement.
  
  DPAE
  Gestion des absences
  Accidents du travail
  Déclarations de salaires IJSS
  Visites médicales
  Saisie des éléments variables de la paie (congés, titres de transport, acomptes, RIB)
  Gestion des dossiers de la prévoyance
  Courriers ponctuels
  Attestations diverses
  Soldes de tout compte
  Traitement des candidatures
  
  
  Gestion des dossiers et de la base de données des vacataires
  Elaboration des bulletins de paie des vacataires et vérification avec la responsable paie
  Logiciel CEGI Paye First et Planning First
  
  
  
  

• Robert Half International - Assistante Ressources Humaines (stagiaire)

  Courbevoie 2008 - 2008 Administration du personnel: DPAE, contrat de travail, affiliation mutuelle, visite médicale, période d’essai, attestations
  Eléments variables de la paie.
  Veille juridique
  Reporting mensuel, tableaux de bord RH
  Communication interne : mise à jour du livret d’accueil, Intranet, affichage
  obligatoire
  Marketing RH : participation au programme Great Place to Work
  Relations sociales : préparation des réunions du Comité d’Entreprise et des
  élections des IRP

Formations

Réseau

• Agnes MIOT

• Anna GUAIS

• Bernard BESSEAU

• Cegelec PROJETS ESPACE

• Michel MARTIN

• Mickaël LUPINACCI

• Nadia COLIN

• Olga BOSSAERT - ZUBAREVA

• Patrice HAY