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Isabelle ANTOINE

CHÂTEAUROUX

En résumé

Gestionnaire rh paie au sein d'une holding pour des concessions automobiles, un poste passionnant où je mepanouie pleinement

Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
Droit
Droit du travail
Formation
Formation Ressources Humaines
gestion des temps
Gestion du personnel
Organisme de formation
Paie
Paie & Administration du Personnel
Ressources humaines

Entreprises

  • CABINET FIAUD LAPORTE ET ASSOCIES - GESTIONNAIRE PAIE

    2015 - 2015 CABINET EXPERT COMPTABLE

    Portefeuille clients, environnement multi conventions
    Gestion des paies
    Établissement des déclarations de charges trimestrielles et annuelles
    Établissement de DADSU
    Rédaction des contrats de travail
    Conseil en ressources humaines

  • HOLFI - GESTIONNAIRE PAIE RESSOURCES HUMAINES

    2014 - maintenant HOLDING CONCESSIONS AUTOMOBILES (holding + 8 garages)

    Gestion de la paie, contrôle des EAP et envoi aux comptables des différents sites
    Établissement des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles
    Établissement de la DADSU
    Établissement des différentes déclarations sociales annuelles
    Rédaction des contrats de travail
    Mise en place des organigrammes
    Seule interlocutrice en matière de paie et de ressources humaines

  • MULTIS - Assistante Ressources Humaines

    2011 - 2011 NETTOYAGE INDUSTRIEL

    Réalisation de la paie de A à Z sur Sage et des déclarations sociales sur le Net entreprise / 200 bulletins de paie - 60 / 70 ETP
    Gestion des congés payés
    Gestion du plan de formation et relations avec les organismes de formation et l'OPCA de branche
    Gestion des visites médicales - Difficulté salariés multi employeurs
    Réflexion et travail avec la Direction sur la pénibilité au travail et l'égalité professionnelle

  • OPCALIA CENTRE - CHARGEE D'INFORMATIONS ENTREPRISE

    PARIS 9 2010 - 2010 OPCA INTERPROFESSIONNEL
    Gestion des entreprises moins de 10 salariés, départements CHER (18) et INDRE (36)

    Information, sensibilisation des entreprises à la formation professionnelle
    Prospection et fidélisation
    Promotion du contrat de professionnalisation
    Organisation de réunions d'informations

  • EUROSTYLE / EUROSTYLE SYSTEMS CHATEAUROUX - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

    2008 - 2009 Equipementier automobile, Châteauroux (36)

    Gestion des temps, données pré paie
    Gestion administrative du personnel
    Gestion des visites médicales
    Gestion des intérimaires et des stagiaires
    Gestion des dossiers CTP
    Pilote Gestion des temps : mise en place logiciel OCTIME / OCTIME WEB

  • LUNDIN INTERNATIONAL - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

    2005 - 2008 Centre pétrolier, Montmirail (51), 49 salariés

    Gestion administrative du personnel
    Mise en place du module formation sur SAGE
    Gestion de la paie sous SAGE : recensement des variaables, saisie et contrôle, déclarations sociales, ...
    Gestion de la formation professionnelle : recueil des besoins suite entretiens professionnels, plan de formation, budgétisation et optimisation du plan, suivi et organisation des formations, déclaration 2483, ...
    Mise en place logiciel de gestion des temps : OCTIME et OCTIME WEB
    Elaboration de procédures de travail

Formations

Réseau

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