Menu

Isabelle BOUCHER

PARIS 9

En résumé

Les compétences à votre service :
- Administration du personnel / Droit social
- Gestion de la paie
- Formation et mobilité : gestion de différents dispositifs
- GPEC / Formation / Mobilité
- Audit / Conduite d’enquêtes /Etude de coûts
- Préconisations et conduite du changement
- Communication
- Anglais courant, HTML, Photoshop, Power Point, ACCESS

9 ans dans le conseils en organisation et en stratégie d'entreprise m'ont permis d'acquérir des compétences pluridisciplinaires. Ma précédente fonction m’a conduit à m’investir dans des dossiers très variés tels que l’audit, la gestion de la formation, l’animation de groupes de travail, l’animation de sites web ou la communication. Ces expériences me permettent aujourd’hui d'intervenir sur un large panel de problématiques.

Forte de cette expérience, J'ai fait le choix d'une reconversion professionnelle pour me spécialiser sur la fonction Ressources Humaines et plus particulièrement dans le domaine du développement RH

J'ai choisi de réaliser ma mission d'application pratique dans une SSII qui m'a confié la mise en place d'une cartographie des compétences dans le cadre de la mise en place d’une démarche de développement des compétences.
- Animer un groupe de travail
- Elaborer le référentiel métier et les fiches de postes
- Construire la cartographie
- Proposer une première synthèse sur les compétences des collaborateurs

Aujourd'hui, je complète mon expertise en matière de mobilité et de formation au sein d'OPCALIA Ile de France au pole Grandes Entreprises .

Mes compétences :
Ressources humaines
GPEC
Formation
Audit

Entreprises

  • OPCALIA - CONSEILLERE formation Branche TMC (Textile/ Mode/ C

    PARIS 9 2015 - maintenant - Conseiller les entreprises sur les dispositifs de formation, assurer l’ingénierie financière et l’optimisation budgétaire.

    - Développer, animer et fidéliser d’un portefeuille de clients sur branche Textile Mode Cuir

    - Valoriser, adapter et déployer l’offre de services Opcalia

    - Mettre en œuvre de la politique emploi-formation de la ou des branches professionnelles dont il a charge.

  • Opcalia Ile-de-France - GESTIONNAIRE formation Branche Maroquine

    Paris 2013 - 2015 Chargée de la gestion de l'ensemble de la Branche Maroquinerie (france entière)

  • OPCALIA Ile de France - GESTIONNAIRE formation Pole Grands Comptes

    PARIS 9 2011 - 2013 GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE D’UN PORTEFEUILLE composé des entreprises du secteur bancaire et des SSII :
    - Réception des demandes de prises en charge et instruction des dossiers (imputabilité)
    - Contrôle de la conformité des dossiers de formation
    - Engagement des paiements et des remboursement
    - Suivi et reporting des budgets des entreprises

    CONSEIL ET FIDELISATION DES ENTREPRISES ADHERENTES :
    - Articulation des différents dispositifs (Gestion du Plan de formation / DIF
    - conseil juridique en matière de formation
    - veille des nouveaux dispositifs (PRODIAT, POE...)

  • SSII - 300 collaborateurs - Ass RH - Chargée de mission GPEC

    2010 - 2011 INITIER UNE DEMARCHE COMPTETENCE:
    - Animer un groupe de travail
    - Elaborer le référentief métier
    - Refonte des outils d'évaluation
    - Organisation et suivi des entretiens annuels d'évaluations
    - Construire le référentiel Métiers et l'outil de cartographie
    - Proposer une première synthèse sur les
    compétences des collaborateurs

    ADMISNISTRATION DU PERSONNEL
    - Droit social et veille juridique
    - Rédaction de contrat de travail et d'avenants
    - Suivi des Visites médicales
    - Disciplinaire
    - Election IRP dans les enterprises utilisatrices

  • FILIERE VERTE CONSEIL, 100% filiale de la SA VERTALIS - Consultante en organisation

    1999 - 2008 AUDIT / CONDUITE D'ENQUETES / ETUDE DE
    - Diagnostics organisationnels,
    - Etudes de filières
    - Etude et contrôle de coût, budgétisation
    - Surveillance et reporting de la conjoncture du marché

    PRECONISAITON ET CONDUITE DU CHANGMENT
    - Préconisations / mise en place de plan d’action
    - Assistance technique aux clients (gestion des coûts, ressources humaines)
    - Elaboration d’outils de suivi des performances
    - Mise en place du Document Unique d’Evaluation des Risques

    FORMATION & MOBILITE : chargée de l’administration des dossiers de formations :
    - Elaboration de plans de formation
    - Montage de sessions de formation
    - Suivi des dossiers administratifs et des règlements auprès des OPCA

    COMMUNICATION: chargée de la communication externe et interne
    - Elaboration du plan de communication en relation avec la stratégie du groupe
    - Conception, réalisation et suivi de fabrication des produits et supports de communication écrits
    - Elaboration et mise en place du site web
    - Rédaction et diffusion de communiqués de presse

    ASSISTANAT DE DIRECTION
    - Relation clients et institutionnels
    - Préparation des dossiers, Rédaction des notes de synthèse et des documents de présentation
    - Gestion des agendas et organisation des déplacements
    - Organisation des réunions
    - Administration des dossiers d’expertises judiciaires

    SUIVI DE LA COMPTABILITE CLIENTS& DES PRESTATAIRES
    - Suivi de la facturation et des encaissements
    - Elaboration des contrats de sous-traitance

  • Groupe Gally (Jardineries de Gally) - Chargée d’études

    1997 - 1997 - Elaboration d’un guide des procédures techniques et des normes commerciales
    - Suivi administratif de dossiers (plan de formation, tableaux de bord, dossier sécurité, …)

  • France QUICK Hamburger Restaurant - Manager en restauration

    1997 - 1999 MANAGEMENT DES EQUIPES
    - Animation et coordination des équipes, gestion des plannings
    - Responsable des formations internes

    RECRUTEMENT DES EQUIPIERS
    - Sélection des candidats
    - Intégration et Formations aux méthodes des nouveaux employés
    Evaluations annuelles

    SUIVI DE GESTION D'UN CENTRE DE PROFIT
    - Suivi et reporting de l’activité du restaurant
    - Gestion des marchandises et du patrimoine

Formations

Réseau

Annuaire des membres :