Isabelle BOUTIN

En résumé

Entreprises

• JBG Consultants - Senior Consultant

  2015 - maintenant Conseil en organisation et en systèmes d'information
  Audits, schémas directeurs, pilotage de projets de transformation

• OUEST ORGA IT - Chef de projet senior

  Nantes 2014 - 2015 Organisation des SI:
  Accompagnement des transformations des entreprises, des équipes et des personnes.
  Schémas directeurs
  Urbanisation
  Optimisation des processus métier
  
  Conseil en pilotage de projet
  - planification, organisation, animation, gouvernance, méthodes et outils, suivi de la qualité, des coûts et des délais
  - accompagnement ponctuel (début et fin de phase) ou continu
  Coaching des Directeurs de projet, chefs de projet et équipes projet
  - constitution de l'équipe, cohésion et motivation, team building
  Assistance aux projets en difficulté : sortir d'une situation de crise, résoudre des conflits, surmonter des difficultés, remotiver et relancer.
  
  Accompagnement au changement
  - Diagnostic des niveaux de changement impliqués par un projet stratégique, une restructuration, une évolution externe (ex. Digitalisation) sur les métiers, les processus, les organisations, la culture, les hommes
  - Accompagnement du changement par la communication et des formations
  - Accompagnement du changement par le coaching d'équipe et individuel (développement des savoir-faire et des savoir-être.)
  
  Coaching de managers et d'équipes.

• AVELTAN - Coach, consultante et formatrice en pilotage de projet et management

  REDON 2013 - 2014 Coaching de projets
  Conseil en pilotage de projet
  - planification, organisation, animation, gouvernance, méthodes et outils, suivi de la qualité, des coûts et des délais
  - accompagnement ponctuel (début et fin de phase) ou continu
  Coaching des Directeurs de projet, chefs de projet et équipes projet
  - constitution de l'équipe, cohésion et motivation, team building
  Assistance aux projets en difficulté : sortir d'une situation de crise, résoudre des conflits, surmonter des difficultés, remotiver et relancer
  
  Accompagnement des transformations des entreprises, des équipes et des personnes.
  
  Accompagnement au changement
  - Diagnostic des niveaux de changement impliqués par un projet stratégique, une restructuration, une évolution externe (ex. Digitalisation) sur les métiers, les processus, les organisations, la culture, les hommes
  - Accompagnement du changement par la communication et des formations
  - Accompagnement du changement par le coaching d'équipe et individuel (développement des savoir-faire et des savoir-être.)
  
  Coaching d'équipe
  - Construction et cohésion d'une équipe autour d'objectifs communs, en capitalisant sur les compétences de chacun
  - Miroir managérial et 360°
  - Accompagnement de comités de direction
  - Augmentation de la performance d'équipe
  - Gestion des conflits
  - Communication
  
  Coaching de dirigeants et de manager
  - Améliorer la posture de manager et le leadership
  - Augmentation de la performance individuelle
  - Prise de poste ou de nouvelles missions, reconversion
  - Gestion du temps, du stress
  - Prise de parole en public

• Groupe Yves Rocher - DSI Commerce

  Issy les Moulineaux 2007 - 2013

• Groupe Yves Rocher - DSI Logistique, Distribution et Industrie

  Issy les Moulineaux 1999 - 2007

• Yves Rocher - Chef de projet SAP

  Issy-les-Moulineaux 1996 - 1999

• Business Decision - Consultante

  1993 - 1996 Mise en place d'outils d'aide à la décision pour les Directions Financières et Controlling

Formations

• ICI Institut De Coaching International

  Paris 2013 - 2013 Coach homologué

• ESSEC Business School (Cergy Pontoise)

  Cergy Pontoise 1992 - 1993 Mastère spécialisé en Techniques Financières

• ENSIIE (Evry)

  Evry 1989 - 1992 Ingénieur en Systèmes d'Information

Réseau

• Anne BOHUON

• Cédric AUBEUX

• David NAOURES

• Karen KERVENNAL

• Lauréline LESSELINGUE

• Marie LETIN

• Mourad BENHARRATS

• Mouster YVON

• Olivier PATOUILLET

• Stephane PEDRONO