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Isabelle DEROUALLE

courbevoie

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Excel
Microsoft Word
sage1000

Entreprises

  • Association léonard de vinci - Responsable des ressources humaines

    courbevoie 2010 - maintenant management de 6 personnes - convention de l'enseignement supérieur
    responsable paie et administration du personnel
    gestion des recrutements, de la formation continue
    préparation et participation aux réunions CE, DP, CHSCT, négociation avec les délégués syndicaux
    contrôle de gestion sociale, application de la politique salariale

  • Association léonard de vinci - Responsable paie et administration du personnel

    courbevoie 2002 - 2010 management de 3 personnes - convention de l'enseignement supérieur
    élaboration et contrôle de la paie, établissement des déclarations sociales et fiscales
    gestion de l'administration du personnel de l'embauche jusqu'au départ du salarié
    gestion des absences et divers motifs sur le logiciel des temps avec le paramétrage de celui-ci
    paramétrage du logiciel sage 1000
    réalisation de diverses simulations pour la direction générale, suivi de la masse salariale

  • Association Léonard de Vinci - Adjointe au responsable comptable et responsable paie

    courbevoie 2000 - 2002 management de 2 personnes - convention de l'enseignement supérieur
    responsable du service paie : refonte complète du paramétrage du logiciel de paie sage et supervision du service
    adjointe du responsable comptable : pointage de l'ensemble des comptes sociaux et établissement de l'ensemble des provisions sociales

  • Forclum - Adjointe au responsable comptable

    Vélizy-Villacoublay 1999 - 2000 management de 2 personnes - convention du bâtiment
    gestion de 4 filiales
    gestion et analyse de la rentabilité des chantiers
    aide à l'élaboration des comptes de résultats mensuels et des différents bilans

  • G. Leblanc SA - Responsable du service comptable et financier

    1992 - 1999 management d'une personne - convention de la métallurgie
    élaboration de la paie de 100 personnes
    établissement du bilan, calcul des provisions et des reportings mensuels
    fermeture d'un site de 46 personnes
    évaluation des inventaires et calcul des coûts de production

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