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Isabelle FABE

CAPVERN

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Capvern ainsi que le résultat des européennes dans les Hautes-Pyrénées.

En résumé

Gestionnaire de centre de profits RH pendant 10 ans, je suis spécialisée dans la gestion d'établissement touristique.
Apporter un service de qualité est la base de tous les métiers que j'ai occupé.
Au delà du savoir faire, le bon fonctionnement d'une entreprise est basé sur l'esprit et le souffle que le manager donnera à ses collaborateurs.
Disponible, dynamique, j'aime relever les défis

Mes compétences :
Gestionnaire
Intérim
Commerciale
Formation
Recruteur
Management
Organisation d'entreprise

Entreprises

  • Cavalieri Art Hotel - Assistante manager F&B

    2018 - 2018 Hôtel 3* en front de mer à Malte
    Séjour de perfectionnement en anglais

  • Groupe Cap France - Directrice adjointed'exploitation

    2018 - 2018 Gestion quotidienne du village de vacances, le directeur étant affecté à temps plein sur un autre site du département

  • Odalys Vacances - Directrice d'exploitation

    Aix-en-Provence 2017 - 2017 Prise d'activité en cours de saison
    Mise à plat des dysfonctionnements du site pour une amélioration globale du niveau de satisfaction client

  • Domaine du Golf Country Club de Bigorre - Adjointe de direction

    2017 - 2017 Ouverture d'un nouvel hôtel
    Organisation managériale
    Appui au développement commercial

  • SAS Gestion Loisirs La Forge - Directrice d'exploitation

    2016 - 2016

  • Domaine de la Forge, PRL 4* Arcachon - Directrice d'exploitation

    2015 - 2015 Gestion de l'établissement pour la réalisation de la saison estivale.
    Recrutement et animation d'une équipe dynamique et motivée
    Mise en place d'action de développement commercial

  • Groupe Crit - Responsable d'agences

    Saint-Ouen 2005 - 2014 Gestion multi sites agences de l'Emploi de Lannemezan et Saint-Gaudens
    Création et développement du portefeuille clients
    Création et suivi du fichier candidats
    Recrutement, formation et management du personnel permanent
    Mise en place de partenariats institutionnels
    Réponse et réalisation d'appels d'offres publics
    Réalisation du budget prévisionnel et mise en œuvre des actions nécessaires à l'atteinte de ces objectifs
    Respect et contrôle des procédures Qualité, sécurité et Environnement
    Respect de la législation du travail temporaire
    Correspondante Régionale CRIT pour le délégation des Travailleurs Handicapés

  • Association Construire La Pluriactivité - Chargée de mission Qualité, Emploi et Formation

    2000 - 2005 Responsable de "La Maison des Saisonniers" de St-Lary-Soulan (65)
    Chef de projet du Dispositif Local d'Accompagnement des Emplois Jeunes
    Construction de parcours professionnels pluriactifs en zone de montagne
    Gestion de l'association
    Chargée de la communication extérieure
    Organisatrice du Forum de l'Emploi des saisonniers de Saint-Lary Soulan

  • Hotel Restaurant - Assistante de direction

    1997 - 2000

  • MSA - Agent Administratif

    Paris 1996 - 1996

Formations

Réseau

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