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Isabelle FERLIN

LUXEMBOURG

En résumé

« Un voyage de mille lieues commence par un pas » Lao-Tseu

Indépendante depuis 2010, le développement des Organisations et des Hommes est au cœur de mon activité.
Engagée, dynamique, je crois profondément que chacun peut évoluer, progresser et se développer s’il le désire. J'accompagne mes clients par un accompagnement personnalisé, avec détermination tout en respectant ce qu’ils sont, en m’adaptant aux enjeux, rythmes et contraintes de chacun.
Ma mission est de permettre à chacun, individu ou organisation, d’avancer et de progresser en valorisant et en renforçant ses ressources.

Je m’appuie sur une expérience multi métiers (export, audit interne, marketing, RH) au sein de grands groupes internationaux ainsi que sur mon expertise professionnelle en management d’équipe, ressources humaines, gestion de projet, accompagnement du changement, et en coaching.

En parallèle de mon activité professionnelle, je continue à me former à de nouvelles pratiques, considérant mon développement personnel comme indissociable de mon activité professionnelle.

Contactez-moi pour plus d'informations !

iferlin@ifconseil.com
Site internet : http://www.ifconseil.com

Mes compétences :
Management d'équipe
Conseil RH
Communication RH
Gestion de projet
Organisation
Coaching
Formation
Développement
Agroalimentaire
Automobile
Approche Neurocognitive et Comportementale
Coaching d'équipe
HPI
Stratégie RH
Coaching professionnel

Entreprises

  • I.F. Conseil SARL - Coach Certifiée (EMCC EIA Senior Practitioner) et Consultante

    2010 - maintenant Coaching Individuel, coaching d'équipe et d'organisation avec une approche centrée sur les solutions et la définition d'un cadre pour un développement durable
    - Accompagnement individuel de dirigeants, managers, et d'experts
    Exemples de mission : consolider un nouveau positionnement professionnel suite à un changement de responsabilité, développement personnel, confiance en soi, renforcer sa communication interpersonnelle
    - Accompagnement en transition professionnelle, Bilan de compétences
    - Accompagnement d’équipe et de groupe
    - Possibilité de travailler en face-à-face, via skype

    Consultante en stratégie et déploiement de projets RH : diagnostics RH, organisation, accompagnement du changement, conduite de projet

    Expertise en accompagnement des HPI

    Utilisation d’outils de développement et d’évaluation
    Exemples : Test de personnalité : MBTI, Bilan motivationnel ou Vip2a (Inventaires de Personnalités, Assertivité, Adaptabilité) , Profil Pro R, Typologies de Jung, Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument
    Test d’aptitudes : Intelligence émotionnelle, Evaluation des aptitudes intellectuelles
  • GIE AXA - Directeur du département « Synergies et Mesures RH Corporate »

    Nanterre 2005 - 2010 Lancement du projet People In’ : harmonisation des processus RH clefs au niveau Groupe (gestion de la performance, gestion des talents..) sur un SI RH (People Soft) mondial.

    Lancement de la communication RH pour favoriser l’appropriation des pratiques RH et accompagner le changement dans les pratiques managériales dans un Groupe décentralisé

    Mesure de l’impact des pratiques de management et de la stratégie RH (devenir employeur préféré) au niveau Groupe: Conduite de l’ « Employee Scope », enquête d’opinion interne annuelle auprès de 120 000 salariés; Pilotage du Reporting Social du Groupe AXA (119 indicateurs RH) et tableau de bord RH Groupe

    Développement de programmes internationaux de formation destinés aux leaders du Groupe dans le cadre d’AXA University
  • Siège du Groupe Danone - Responsable Développement des Organisations

    2001 - 2005 Conduite des projets transversaux et consulting interne auprès des directions du Siège

    Définition de la politique de développement des compétences, élaboration et mise en œuvre du plan annuel avec le management et les RH, conception de modules de formation

    Définition du plan de communication interne annuel et pilotage de projets spécifiques : création de l’intranet du Siège, mise en place du processus d’intégration, pilotage d’enquêtes d’opinion…

    Encadrement d'une équipe de 6 personnes
  • Danone France - Responsable support et planning marketing

    Paris 1999 - 2001
  • Siège Groupe Danone - Auditeur Interne International

    1996 - 1999 ➢ Missions de contrôle interne dans les Sociétés du Groupe localisées en Europe, Asie, Amérique
  • Danone International Brand - Organisateur

    1994 - 1996

Formations

  • AFM Dévelopement

    Paris 2017 - 2017 Accompagner les adultes surdoués / HPI
  • Formapart

    Paris 2017 - 2017 Facilitation et posture de facilitateur
  • International MOZAIK, L'Ecole Du Devenir

    Paris 2017 - 2017 Superviseur de Coach
  • Psychometrics Canada (Montréal)

    Montréal 2016 - 2016 Certification MBTI ®, Niveau I et II
  • European Mentoring And Coaching Council (Londres)

    Londres 2016 - 2016 EMCC EIA Senior Practitioner

    Certification reconnue par l'EMCC, organisation pan-européenne qui a pour vocation de défendre les métiers du coaching et au mentorat au travers de l'Europe, ainsi que de promouvoir les bonnes pratiques liées à ces métiers.
  • Mediat-Coaching (Ecole De Coaching)

    Paris 2015 - 2015 Pratiques Narratives
  • CNPG Conseil RH

    Paris 2014 - 2014 Certificat de conduite de bilan de compétences
  • Paul Ekman International - Detego (Luxembourg)

    Luxembourg 2013 - 2013 Evaluating Truthfulness and Credibility
  • ECPA

    Paris 2012 - 2012 Aptitudes intellectuelles
  • Mediat Coaching (Paris)

    Paris 2012 - 2012 Coach d'équipe et de groupe
  • Institute Of NeuroCognitivism - INC Paris

    Paris 2011 - 2014 Formation approfondie à l'approche neurocognitive et comportementale (29 jours de formation)
  • Institute Of NeuroCognitivism - INC Paris

    Paris 2011 - 2011 Praticien de l'ANC et prescripteur vip2a

    Suivi du cursus de formation à l’Approche NeuroCognitive et Comportementale, les fondamentaux (11 jours)
    Prescripteur Vpi2a (2,5 jours de formation)
  • Mediat-Coaching (Ecole De Coaching)

    Paris 2010 - 2012 Coaching individuel - Certifiée Senior Practitioner Mediat Coaching
  • Université Paris Dauphine

    Paris 1991 - 1994 Magistère Banque Finance Assurance

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