Mes compétences :
Vente
Développement commercial
Marketing
Négociation
Entreprises
SCOTTS FRANCE SAS
- CATEGORY MANAGER AND SALES DEVELOPMENT
2005 - maintenant3 Pôles :
- Expertise et recommandation auprès des Enseignes FOOD / GSSB / JARDINERIES / LISA
--> marché / produit / consommateur / 4P…
- Merchandising opérationnel :
--> Développement d’un book de vente pour la FDV
--> Argumentaires de vente
--> Formation merchandising commerciaux et vendeurs conseil
--> Recommandation d’assortiment / PVC / Thématique hors linéaire
--> Animations et implantations en magasin
- Reporting auprès des services Centrales / Ventes / Marketing / Supply chain
--> Suivi d’activité / Analyse / Ajustements
--> Basé sur : sell in / sell out / GFK / A3 Distrib
SCOTTS FRANCE SAS
- CATEGORY MANAGER CARREFOUR
2004 - 20051/Vis à vis de Scotts :
Promouvoir le positionnement et l’image Scotts auprès de CARREFOUR en valorisant notre expertise et nos services.
Apporter les outils et le soutien nécessaire au Compte Clés CARREFOUR et Réseau.
2/Vis à vis de CARREFOUR
Identifier les sources de croissances CA et Marge chez CARREFOUR, puis proposer des plans d’action adaptés et coordonnés.
Coordonner les actions sur le terrain
3/Élaborer les analyses et les synthèses nécessaires :
Au suivi des plans d’action chez CARREFOUR
À la compréhension des évolutions de la catégorie chez CARREFOUR et sur le marché.
4/Domaines d’action et d’optimisation
LE TAN / ASSORTIMENT :
LES PLANS MERCH :
L’ILV / HABILLAGE LINEAIRE
LES IMPLANTATIONS :
LES COLLECTIONS Catalogues+ Brèches promos
LES PLANS D’ACTIONS AUTOMNE
LE PRICING
LES OUTILS DE SUIVI (tableaux de bord) DE L’ACTIVITE MAGASIN
SCOTTS FRANCE SAS
- SAP TEAM MEMBER PROJECT FRANCE & UK
2003 - 20031. Documenting the Future State Solution Descriptions (FSSD)
2. Conducting and documenting the gap analysis
3. Documenting the exception processes
4. Mapping legacy data to SAP
5. Creating and/or coordinating files for new master data
6. Creating a test environment
7. Documenting integration test scenarios
8. Conducting integration tests for quality assurance
9. Providing input to the updating and/or translation of existing training materials
10. Training fellow associates
11. Supporting the business post go-live
SCOTTS FRANCE SAS
- PRICING AND REBATE ANALYST (Création de poste)
2003 - 20041. PROCESS
Mise en place de procédures en lien avec le projet SOA (ex : markdowns)
2. REBATE
Création accord de ristournes et prestations afin de générer les provisions
Paiement des RFA centrales centralisés
Garant des déclarations de CA
3. PRICING
Créations conditions sur facture
4. HIERARCHIE CLIENT
Maintenance de la hiérarchie client SAP / BW
5. DEVELOPPEMENT
Paiement automatique ristournes / ALG SAP + BW
SCOTTS FRANCE SAS
- ASSISTANTE ENSEIGNE
2001 - 20031. Suivi de l’ensemble des dossiers administratifs des Centrales avec le Key Account Manager KAM (Tarif, CGV, contrats, échantillons, matrice de référencement, catalogue fiches Produits, analyses spécifiques : références, pub etc.)
2. Suivi du CA et des budgets par client (ristournes, prestations)
3. Gestion de la diffusion de l’information aux services périphériques
SCOTTS FRANCE SAS
- TECHNICIENNE ADV
2000 - 20011. Prise de commandes au téléphone/fax/courrier
2. Saisie des commandes dans SAP
3. Contrôle des conditions commerciales
4. Création des Bordereaux de livraisons
5. Suivi de la commande jusqu’à la facturation
6. Contrôle de la facture et expédition de la facture.
7. Contrôle de l’édition de la facturation
8. Gestion des litiges, commandes retours et BL émargés
9. Relance clients et encaissement assurés par la comptabilité
