Isabelle FRAICHOU

En résumé

Entreprises

• Franprix - Chargée de projet formation et stratégie

  Paris 2017 - 2018 • Évaluation de l'apprentissage, de la satisfaction et de l'efficacité des formations,
  • Pilotage et participation à une enquête sur la conduite du changement (définition de la méthodologie et de l'échantillon, investigation, analyse et préconisations d'actions d'amélioration, coordination d'une équipe d'enquêteurs). Échantillon de la population : 83 interviewés sur 4 métiers (superviseur, directeur de magasin, adjoint de magasin et équipier polyvalent).

• FACEM Emploi - Conseillère en reclassement Professionnel

  2010 - 2015 Accompagnement de demandeurs d’emploi (public très éloigné de l’emploi)
  • Réaliser l’accueil collectif des demandeurs et descriptif du dispositif MOV
  • Les accompagner dans l'élaboration d'un projet professionnel réaliste et réalisable
  • Définir ensemble un plan d'action adapté à la/ les cible(s) emploi
  • Travailler sur les freins à l'emploi
  • Les orienter vers les partenaires sociaux et structures d'accueil, professionnels de santé,...
  • Les guider dans l'élaboration des outils et dans leurs démarches de recherche d’emploi
  • Effectuer un suivi en emploi ou en formation
  • Animer des ateliers de Technique de Recherche d'Emploi
  • Veille en formation, emploi,...
  • Gestion administrative

• AFCI NEWSOFT - Formatrice professionnelle d'Adultes

  Montreuil 1997 - 2008 Audits /Conseils / Formation / Ingénierie (salariés ou public en reconversion)
  • Analyser les besoins et concevoir des programmes de formation adaptés
  • Concevoir et évaluer des actions de formation, des dispositifs, et les faire évoluer
  • Animer des sessions de formation bureautiques, PAO, Anglais et Formations de Formateurs
  • Référente d'un dispositif BTS multimédia (RNCP)
  • Formations bureautiques dispensées à l’étranger (personnel de l’agence de recrutement TRINITY - Harrow – Londres)
  

• ACSI FORMATION - Formatrice professionnelle d'Adultes

  1996 - 1997 Formations bureautiques (salariés et demandeurs d’emploi)
  • Animations bureautiques en groupes et en face à face
  • Élaborer des outils et supports pédagogiques (support de cours, exercices,…)
  

• J.M. HUGUET – Cabinet d’architecte (Paris) - Secrétaire/Assistante de direction

  1992 - 1997 Assistanat et gestion administrative
  • Accueil physique et téléphonique
  • Gestion de planning
  • Rédaction de comptes-rendus techniques, …
  

Formations

• CNAM Paris : Conservatoire National Des Arts Et Métiers

  Paris 2016 - 2016 MOOC - Attestation de suivi avec succès obtenue
  
  -Le contenu du contrat et les différentes formes de contrat de travail (CDI, CDD, clauses, temps partiel, télétravail, ...)
  -La gestion du contrat (temps de travail, jours fériés/dimanche/nuit, congés payés, maladie,...)
  -La fin du contrat de travail (démission, licenciement, retraite,...)

• ESCE

  Paris 2016 - 2018 Master2 - MBA
  
  -Outils et politiques de recrutement,
  -Politiques et gestion des rémunérations,
  -GPEC,
  -Politiques de formation,
  -relations individuelles du droit du travail,
  -relations sociales et négociations,
  -santé-sécurité-amélioration des conditions de travail,
  -responsabilité sociale des entreprises et audit social,
  -développement personnel et professionnel,
  -management d'équipes pluriculturelles,

• IAE De Caen, En Ligne

  Caen 2016 - 2016 MOOC - Attestation de suivi avec succès obtenue
  
  -Les dispositifs réglementaires
  -Le plan de formation (définition, mise en place, animation,...)
  -Le financement de la formation
  -L'analyse des besoins et la réponse pédagogique
  -L'évaluation de la formation et la mesure d'impact
  
  

• Groupe Poult Et LearnAssembly

  En Ligne 2016 - 2016 MOOC - Attestation de réussite obtenue
  
  -L'innovation managériale : une réponse adaptée aux nouveaux enjeux des organisations
  -Les grands principes d'une démarche d'innovation managériale
  -Résultats et impacts

• Cnam : Conservatoire National Des Arts Et Métiers

  En Ligne 2016 - 2016 MOOC - Attestation de suivi avec succès obtenue
  
  Du Manager au Leader agile :
  -Le métier de Manager
  -Décider
  -Motiver
  -Digitaliser le management
  -Devenir agile
  -Devenir un leader
  -Développer les talents

• Unow Mooc

  En Ligne 2015 - 2015 MOOC - Certificat obtenu
  
  -La transformation digitale des entreprises et des RH
  -La formation professionnelle à l'Ere du digital
  -Le recrutement à l'Ere du digital
  -La mobilité et la gestion des talents à l'Ere du digital

• AFPA Paris Politzer (Paris 12 Ème)

  Paris 2009 - 2009 Titre de Formateur Professionnel d'Adultes (RNCP)
  
  -CCP1 : Préparer et animer des actions de formation
  -CCP2 : Contribuer à l'élaboration de dispositifs et accompagner des parcours de formation
  -Compétences transverses : Analyser ses pratiques professionnelles.

• CNAM Paris : Conservatoire National Des Arts Et Métiers

  Paris 2008 - 2011 Licence Science du Travail et Société - Mention Analyse du travail, psychologie et formation
  
  -Psychologie générale / Eléments de psychologie cognitive clinique et sociale
  -Psychologie et organisations
  -Le psychologue, le travail et l'emploi
  -Langage, activité et développement
  -Clinique de l'activité et psychologie du travail
  -Psychodynamique et psychopathologie du travail