Vincent JOSEPH

En résumé

Entreprises

• Centre Inffo - Chargé de mission Europe et International

  Saint Denis 2016 - maintenant

• Vincent Joseph / Consultant - Consultant formateur

  2013 - 2016 Formations continues pour les professionnels de la formation et de l’accompagnement
  - Théories, courants et modèles en pédagogie
  - La démarche Portefeuille de compétences
  - Développer les collectifs de travail, valoriser les compétences collectives
  
  Formations continues pour les professionnels du travail social
  - Méthodologie de projet
  - Pratiques d'accompagnement
  
  Formations continues pour les salariés de la fonction publique
  - Prévention de la souffrance au travail
  - Construire son portefeuille de compétences
  
  Ateliers pour des publics en situation de transition professionnelle
  - Pédagogie de l'alternance et valorisation des compétences
  - Le ePortfolio de compétences pour les professionnels des arts et de la culture
  - Accompagnement à la création d'entreprises et au développement de TPE

• Itinéraires Formation Conseil - Formateur

  Paris 2009 - 2013 REFERENCES
  * Pratiques d'accompagnement et analyse du parcours social et professionnel des allocataires du RSA / Travailleurs sociaux de la Ville de Paris et d'associations prestataires
  
  * Développer les collectifs de travail et valoriser les compétences collectives
  Coopératives d'Activités et d'Emploi / Chargés d'accompagnement d'entrepreneurs associés au sein de Coopératives d’Activités et d’Emploi (CAE)
  
  * Formation à la démarche Portefeuille de compétences
  en inter & en intra (Ministère de l’environnement et du développement durable) /
  Formateurs, conseillers en insertion professionnels, consultants en bilans de compétences

• Cabinet Anthropos - Chercheur sociologue

  2006 - 2015 COMPETENCES
  => Construction de la méthodologie d’enquête
  => Conduite et analyse des entretiens
  => Rédaction des rapports d’enquêtes et des articles publiés
  => Restitutions au commanditaire
  
  // Thématiques : travailleurs migrants, santé, jeunesse et précarité

• Cabinet Anthropos - Consultant formateur

  2006 - 2016 REFERENCES
  * Formations à la méthodologie de projet appliquée dans le domaine social et médico social / Cadres du secteur éducatif et social préparant le diplôme Caferuis
  
  * Accompagnement à la mise en œuvre de l’évaluation interne / Equipes de direction et chefs de services d'établissements médico-sociaux

• Itinéraires Formation Conseil - Responsable projets européens

  Paris 2003 - 2013 Ingénierie et pilotage de projets pedagogiques innovants
  
  Projets européens du programme Formation et orientation tout au long de la vie [Life long learning] / Programmes gérés par l’agence Europe Education Formation France 2E2F (Bordeaux) : programmes Leonardo et Grundtvig
  
  COMPETENCES
  => Conception des projets : construction du partenariat, élaboration du programme de travail et du budget, rédaction de la proposition, négociation avec l’agence 2E2F
  => Pilotage des projets : animation du partenariat, mise en oeuvre d'actions pilote, modélisation et formalisation de méthodes pédagogiques, rédaction des « déliverables », actions de dissémination
  => Reporting qualitatif et financier au financeur (agence 2E2F)
  
  // Langues de travail : français et anglais / animation des réunions transnationales et des échanges avec les partenaires en anglais - rédaction de supports de travail et de déliverables en anglais
  
  REFERENCES
  Projets menés en tant que PROMOTEUR :
  # Projet 3T Portfolio (2010-2012) : talents, compétences et savoirs dans les collectifs de travail de l’Economie sociale et solidaire
  # Projet Portolano (2007-2009) : le Portefeuille de compétences pour les professionnels des arts et de la culture
  # Projet Crossing borders (2007-2009) : la traversée des frontières professionnelles
  # Projet PICT (2004-2007) : appui à la gestion quotidienne des TPE PME
  
  Projets menés en tant que PARTENAIRE :
  # Projet Naviguide (2011-2013) : méthodes d'accompagnement pour l'orientation professionnelle des jeunes et des adultes
  # Projet Tectoniq 2 (2010-2012) : valoriser les parcours et expériences des travailleurs intérimaires et pluri-actifs

• Itinéraires Formation Conseil - Adjoint de direction

  Paris 1999 - 2013 COMPETENCES
  => Animation et encadrement des équipes
  => Relations avec les commanditaires institutionnels et les réseaux partenariaux
  => Réponses à appels d’offre et appels à projets
  => Réponses à habilitations dans le domaine de la formation continue
  => Gestion des activités, ingénierie budgétaire

Formations

• CNAM Inetop

  Paris 2009 - 2009 Bilan de compétences : une démarche d’orientation

• CNAM Paris : Conservatoire National Des Arts Et Métiers

  Paris 2009 - 2010 Clinique de l'activité
  
  Clinique de l’activité et psychologie du travail / Yves Clot
  Théorie philosophique du courage à l'épreuve de la clinique du travail/ Eric Hamraoui

• Université Paris 8 Vincennes

  St Denis 1995 - 1996 DEA Sociétés contemporaines du Maghreb
  
  Institut Maghreb Europe

• Université Paris 5 René Descartes

  Paris 1992 - 1995 Anthropologie sociale et culturelle
  
  DEA de sciences sociales : « Cultures et comportements sociaux », mention très bien - Université Paris V / Sorbonne
  § Mémoire : « Échos hexagonaux de la guerre algérienne » / Prix du DEA de sciences humaines
  
  PUBLICATIONS
  § « La scène associative algéro-bisontine »,
  in "Quand Besançon se donne à lire - Essais en anthropologie urbaine, Anne Raulin (éd.), Paris, 1999, L’Harmattan

• Université Paris 5 René Descartes

  Paris 1992 - 1995 Anthropologie sociale et culturelle

Réseau

• Bcae DÉTECTER ET BOOSTER LES COMPÉTENCES ENTREPRENEURIALES

• Caroline MOULET

• Daniele FRIEDMAN

• Emmanuelle GIRAULT

• Franck BAHOFF

• Martine DEBIENNE

• Moto TAKASHIMA