Mes compétences :
Paie
Gestion des ressources humaines
Veille juridique
Relations sociales
Gestion administrative
Recrutement
Santé au travail
Formation
SIRH
Entreprises
Xerox General Services
- Chargée de l'administration du personnel et paie
Saint-Denis2011 - 2011Gestion de l'administration du personnel et de la paie
Gestion de la formation
Louis vuitton
- Chargée Ressources humaines
Paris2011 - maintenantGénéraliste RH - Poste opérationnel en milieu industriel
accompagnement et conseil aux managers
mise en place et gestion de différents projets RH
recrutement
procedure disciplinaire
relations sociales
formation
veille juridique et sociale
reporting et indicateurs rh
elaborations des bilans et déclarations annuels (bilan sociale, rapport situation comparée, handicapé...)
gestion et suivi de l'administration du personnel et de la paie
suivi et gestion de la santé et sécurité au travail (diverses actions d'amélioration)
projets transverses rh : participation à l'élaboration d'un BSI, mise en place d'un nouveau SIRH
Assure le lien avec les différents organismes externes (mutuelle, prévoyance, école, agence de recrutement, médecine du travail, cpam, inspection du travail...°
Management et accompagnement d'une apprentie RH
Médiapost
- Chargée RH
Paris2010 - 2010gestion et suivi de l'administration du personnel
Conseil et accompagnement des managers
recrutement : process individuel et collectif
Gestion et suivi des procédures disciplinaires
formation
relation sociale
veille juridique
Management une apprentie RH
PRO BTP
- Gestionnaire formation
Paris2009 - 2010gestion de la partie administrative de la formation
mise en place du plan de formation, organisation des formations, montages des dossiers, relations avec les organismes...
