Noémie LENORMAND

En résumé

Entreprises

• E.leclerc - Responsable Ressources Humaines

  Ivry-sur-Seine 2017 - maintenant

• AUB Santé - Gestionnaire Paie / RH

  SAINT GREGOIRE 2015 - 2017 - Réalisation et contrôle de la paie pour un portefeuille de 200 salariés multi-établissements
  - Gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie
  - Suivi des dossiers arrêts de travail (IJSS et prévoyance)
  - Contrôle et envoi des charges sociales et DSN mensuelle (phase 3)
  - Suivi de la médecine du travail (visites, déclarations effectifs et facturation)
  - Participation à la mise en place de procédures paie
  - Conseil social aux managers

• Centre Eugène Marquis - Assistante RH

  Rennes 2014 - 2015 - Administration du personnel : Gérer l’accueil physique et téléphonique, préparer les dossiers des nouveaux embauchés, établir la déclaration préalable à l’embauche, déclarer les accidents du travail, organiser et suivre les visites médicales, enregistrer les arrêts de travail, gérer les contrats intérimaires et leur facturation
  - Gestion des remplacements et des contrats : Gérer les remplacements des personnels d’hospitalisation et du médico-technique, rédiger les contrats de travail et les avenants, assurer le suivi des contrats aidés
  - Préparation de la paie : Saisir les contrats et avenants dans le logiciel de paie, saisir les éléments variables de paie
  - Gestion des temps : Assurer l’interface entre les logiciels de gestion des temps et de la paie, gérer les absences (congés, RTT), créer les nouveaux salariés dans le logiciel

• Centre François Baclesse - Assistante RH

  CAEN 2012 - 2014 Formation professionnelle :
  - Préparation et pilotage du plan de formation
  - Gestion du budget
  - Gestion des relations avec l'OPCA et les organismes de formation
  - Planification et organisation des formations internes et externes
  - Enregistrement dans le SIRH Formation
  - Organisation et suivi des déplacements
  - Conseil auprès des salariés
  
  Évaluation :
  - Assurer un suivi de la campagne des entretiens annuels d'appréciation
  - Analyser et synthétiser les résultats des entretiens annuels
  
  Bilans :
  - Elaboration et mise à jour du bilan social
  - Réalisation du rapport égalité hommes/femmes
  - Elaboration du bilan temps partiel
  - Travail en amont de l'accord intergénérationnel : réalisation du diagnostic
  
  Portail RH :
  - Réalisation d'entretiens individuels auprès des salariés pour recenser les besoins
  - Sélection du paramétrage adapté au niveau du logiciel
  - Relations avec les correspondants SIRH
  - Communication auprès des différents acteurs (RH, managers, salariés, représentants du personnel)

• BRED Banque Populaire - Chargée d'accueil

  Paris 2011 - 2011

• CAF du Calvados - Stagiaire Administration du personnel

  2011 - 2011 - Gestion Administration du personnel / Paie : enregistrement des CDD, DUE, déclaration accidents de travail, gestion des absences (congés, RTT, maladie), déclaration des mouvements du personnel, vérification des primes d'intéressement,...
  - Création de procédures internes
  - Mise en œuvre de la gestion électronique des documents (GED) pour les dossiers du personnel

Formations

• IAE Caen Basse Normandie

  Caen 2012 - 2013 Droit individuel du travail - Paie - Relations collectives de travail - Recrutement - e-GRH - Stratégie RH - GPEC - Formation Professionnelle - Anglais appliqué aux RH ...
  
  Travail de prospective des métiers sur le Responsable Formation.
  
  Étude professionnelle sur les thèmes de l'e-RH, les portails RH, la conduite du changement.

• IAE de Caen Basse-Normandie

  Caen 2011 - 2012 Master 1 DMO
  
  GRH - Droit du travail - Audit stratégique - Management stratégique - Marketing - Gestion de l'innovation ...
  
  Projet tuteuré auprès d’une PME dans l’évaluation médicale (Evamed) : réalisation d’un audit de performance globale

• IAE

  Lille 2010 - 2011 Droit des sociétés - GRH - Droit fiscal - Comptabilité financière - Comptabilité de gestion - Droit du travail - Marketing - Négociation commerciale - Informatique : Excel ...
  
  Présidente Association étudiante : BDE MSG Lille (organisation d'évènements)

• IUT

  Caen 2008 - 2010 DUT GEA Option RH

Réseau

• Estelle PASQUIER

• Josiane RENET

• Ludovic POTHÉE

• Marie-Pierre DESANNAUX

• Mike TIXIER

• Nathalie CHEVREUX

• Nathalie GAURON

• Nina SÉNÉCAL

• Pierre JAMET

• Quentin PARENT