MONTLHÉRY
Responsable de la gestion administrative du personnel depuis l'arrivée d'un salarié (contrat, affiliations, accueil et intégration), jusqu'à son départ (contrôle des éléments de solde de tout compte, lettres et divers courriers), en passant par sa vie dans la société : mouvement interne, gestion des congés et autres absences...
Veille juridique et interface salariés
Gestion administrative des représentants du personnel
Responsable de la formation : recueil des besoins, construction du plan de formation, mise en oeuvre et suivi, déclarations fiscales
Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
Anglais
Anglais courant
Assistante de Direction
Ressources humaines
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