Christelle BALLATORE

En résumé

Entreprises

• Honeywell SA - Chargée Mission RH

  2009 - maintenant

• Applied Biosystems - Généraliste RH (Generalist HR)

  Foster City 2007 - 2008 # Administration du personnel.
  # Reporting des données sociales.
  # Recrutement de personnel.
  # Gestion de la paie.
  # Veille et support juridique.
  # Plan de Formation : Mise en œuvre et suivi administratif.
  # Participation à divers projets européens.
  # Rôle interface avec l’Europe pour la gestion administrative.
  Logiciel : SAP (HR50) / Hypervision

• CIT Voyages - RRH

  2002 - 2006 # Gestion de la paie, déclarations sociales.
  # Gestion administrative du personnel.
  # Garant des aspects légaux et sociaux.
  # Recrutement.
  # Gestion des relations avec les IRP et organisation des élections professionnelles.
  Logiciel : Sage Ligne 100

• Groupe Innothera - Assistante RH

  2000 - 2001 # Gestion de la maladie, de la médecine du travail…
  # Organisation des IRP et des élections professionnelles.
  # Suivi administratif de dossiers tels que : réorganisation juridique du Groupe, plans sociaux…
  # Contrat de travail : formalisation et suivi.
  Logiciel : Hypervision

• GE Healthcare - Stagiaire Assistante RH

  2000 - 2000

• Amersham Parmacia Biotech - Assistante RH stagiaire

  2000 - 2000 # Elaboration du rapport CHSCT et du Bilan Annuel.
  # Participation à la mise en place des contrats 35 heures…
  # Gestion des intérimaires.
  # Participation au recrutement (tri CV).

Formations

• Université Evry Val D'Essonne

  Evry 1999 - 2000

Réseau

• Filipe MAIA

• Isabelle GAUTHIER

• Laurence LAVIE - VILLENEUVE

• Monique PIAT

• Stephanie KOVAR

• Sylvie LEFRANÇOIS