Saint-Étienne
Description de l'offre
Quel que soit le mode d’exploitation, franchise directe ou location-gérance, vous êtes chef d’entreprise et à ce titre, vous avez en responsabilité le pilotage de l’activité de votre magasin (chiffres d’affaires, marges, stock) et de votre politique commerciale (assortiment, tarifaire, promotion). Au quotidien, vos responsabilités seront variées. Vous serez avant tout un homme ou une femme de terrain et vos missions seront à adapter à la configuration de votre magasin. Pour un format de proximité, une supérette alimentaire de 70 à 400 m², vous afficherez une âme de commerçant avec une véritable démarche de qualité de service et de fidélisation envers votre clientèle. Vous pourrez exploiter seul ou en équipe votre magasin, en fonction de sa taille et de son implantation. Votre implication quotidienne sur le point de vente est une garantie de succès de votre entreprise. Exploiter un supermarché alimentaire (de 400 à 3 000 m²) ne requiert pas les mêmes compétences: il est indispensable de posséder de solides bases en gestion et d’avoir une expérience significative en management d’équipe. Enfin, vous disposez d’un apport personnel disponible de 15 k€. La Location Gérance s’adresse à toute personne qui veut exercer un commerce mais qui ne dispose pas des capitaux suffisants pour acheter un fonds dans l’immédiat. La location gérance permet de se familiariser avec l’exploitation d’un fonds de commerce et de se constituer un capital pour acquérir à terme un fonds de commerce. Le locataire-gérant exploite librement le fonds de commerce loué moyennant le versement d’une redevance
profil requis :
Nous recherchons avant tout des candidats passionnés par le commerce et soucieux de la qualité de service. Vos capacités de management d'équipe, votre implication au quotidien dans votre point de vente, votre aisance avec les chiffres sont des atouts dans la réussite de votre projet. Une expérience dans le commerce alimentaire est souhaitable mais elle n’est pas obligatoire. Pour les candidats n'ayant jamais eu d'expérience en distribution alimentaire, nous vous proposons une immersion de 48 heures minimum dans un des magasins du groupe Casino afin de vous permettre de découvrir le quotidien en magasin et de mûrir votre projet.
Pour postuler, n’hésitez pas à vous renseigner sur notre site : http://www.franchise-groupecasino.fr/
A très bientôt,
Mes compétences :
Ressources humaines
Pas de formation renseignée
